Production Leader

Je wordt verantwoordelijk voor een productieteam van circa 25 mensen in een nauwkeurige hightech omgeving waar optische precisieproducten worden gemaakt. Dagelijks zorg je dat het productieplan wordt uitgevoerd: jij stelt heldere doelen op, bewaakt KPI's en grijpt bij wanneer prestaties afwijken. Je werkt veel samen met disciplines zoals R&D, inkoop en onderhoud om procesverbeteringen te initiëren én te borgen. Als leidinggevende coach je je team, ontwikkel je talent en creëer je een veilige, gestandaardiseerde werkvloer. Er is ruimte om verbeterprojecten te leiden en invloed uit te oefenen op strategieën voor kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid terwijl je continu leert in een technisch uitdagende omgeving.

Functie-inhoud

• Leiden van een productieteam van circa 25 medewerkers en verantwoordelijk zijn voor planning, uitvoering en realisatie van het dagelijkse productieplan.
• Opzetten en bewaken van duidelijke doelstellingen en KPI's zoals doorlooptijden, productierendement en voorraadverbruik, en tijdig bijsturen waar nodig.
• Initiëren en realiseren van continue verbeterprogramma's gericht op mensen, kwaliteit, kosten en leveringsbetrouwbaarheid binnen de productie.
• Plannen en alloceren van mensen, middelen en materialen; zorgen dat veiligheidsnormen worden nageleefd en knelpunten geëscaleerd worden.

Functie-eisen

• Minimaal bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring en ten minste vijf jaar werkervaring in een fijnmechanische hightech productieomgeving.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, coachen en ontwikkelen van (multiculturele) teams, bij voorkeur rond de 25 medewerkers.
• Ervaring met procesoptimalisatie in samenwerking met R&D, inkoop en onderhoud, en werken met KPI's zoals lead times en yield.
• Resultaatgericht, besluitvaardig en veerkrachtig, met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels voor effectieve sturing.

Wij bieden

• Concurrerend salaris dat past bij je kennis en ervaring, met een duidelijke beloningsrange afhankelijk van ervaring.
• 40 uur per week in een detavast-constructie met 25 vakantiedagen en 5 extra ADV-dagen voor extra vrije tijd.
• Ruimte om te groeien en dagelijks te leren binnen een innovatief hightech productieomgeving met complexe optische producten.
• Uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket inclusief een uitstekende pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.