Head of Engineering & Development

Als Head of Engineering & Development geef je richting aan de technische ontwikkeling van industriële machines en productielijnen. Je ontwikkelt en implementeert de engineeringstrategie, stuurt het ontwikkelingsteam en bewaakt planning, kwaliteit en budgetten tijdens productontwikkeling tot industrialisatie. Je opereert in een internationale omgeving met mechatronische en automatiseringscomponenten en werkt nauw samen met productmanagement, productie en externe leveranciers. In deze rol ligt de focus op resultaat, technische kwaliteit en het verbeteren van processen en tools. De functie is fulltime (40 uur) en wordt aangeboden op detavast-basis. Je rapporteert aan de directie en bouwt aan een team dat complexe machines en oplossingen voor de verwerkende industrie realiseert.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitvoeren van de engineering- en ontwikkelstrategie afgestemd op productmanagement en bedrijfsdoelstellingen.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van een multidisciplinair team van engineers en productontwikkelaars naar optimale prestaties.
• Sturen van productontwikkeling van conceptfase tot industrialisatie binnen afgesproken tijd, kwaliteit en budget.
• Coördineren van cross-functionele samenwerking met productie, inkoop en externe leveranciers voor succesvolle productlanceringen.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar; master is een pré voor strategische vereisten.
• Minimaal 8 jaar ervaring in engineering, waarvan minstens 5 jaar in een leidinggevende rol binnen machinebouw of industrie.
• Gedegen kennis van mechatronisch ontwerp, automatisering, en productieprocessen; bewezen trackrecord in productontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden, stakeholdermanagement en vermogen om technische en strategische beslissingen te vertalen naar uitvoering.

Wij bieden

• Een marktconform salaris binnen de genoemde bandbreedte met secundaire arbeidsvoorwaarden en transparante arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van fulltime dienstverband en een 8% vakantietoeslag.
• Participatie in een collectieve pensioenregeling en een professionele, internationale werkomgeving.
• Ruimte voor procesverbetering, implementatie van nieuwe tools en het opbouwen van een hoogwaardig engineeringteam.