- Team aansturen: Dagelijkse planning maken, werk verdelen en de voortgang bewaken;
- Coachen: Collega's vaktechnisch begeleiden, motiveren en helpen groeien;
- Kwaliteit bewaken: Zorgen dat alle processen strak en nauwkeurig verlopen;
- Processen verbeteren: Knelpunten op de vloer signaleren en direct slimmer inrichten;
- Sfeer bouwen: Zorgen voor een goede, positieve dynamiek in de werkplaats.
Daarvoor krijg je het volgende terug:
- Salaris: € 3.000 – € 4.000 bruto per maand, afgestemd op jouw achtergrond;
- Contract: Direct zicht op een vaste aanstelling na de eerste periode;
- Werkweek: Fulltime (38–40 uur);
- Vrije tijd: Maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV);
- Extra's: Reiskostenvergoeding en een solide PME-pensioen;
- Groei: Behaal waardevolle certificaten zoals Lean, Six Sigma en Kaizen.
Wat neem je mee:
- Opleiding: MBO-4 werk- en denkniveau (richting Mechatronica of Autotechniek);
- Ervaring: Aantoonbare leidinggevende ervaring in een technische/productie omgeving;
- Kennis: Affiniteit met auto-elektronica en herstelprocessen;
- Ambitie: Welwillendheid om je te certificeren in Lean, Six Sigma en Kaizen;
- Competenties: Sterk in communicatie, daadkrachtig en oplossingsgericht.
Over de organisatieBij deze internationale koploper in Almelo draait alles om slimme en circulaire autotechniek. In plaats van onderdelen te vervangen, herstelt deze organisatie hoogwaardige elektronica voor een duurzamere keten. Je stapt binnen in een energieke, open werkomgeving waar inventiviteit, vakmanschap en korte lijnen de norm zijn. Initiatief wordt hier direct beloond met vrijheid en ontwikkelkansen, waardoor je samen met een hecht team elke dag grenzen verlegt in de automotive wereld.
Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten bij deze innovatieve speler in Almelo?
€3000 - €4000 monthly
