Uitvoerder Civiele Betonbouw

Als Uitvoerder Civiele Betonbouw ben jij de persoon die plannen op de bouwplaats tot leven brengt. Je start je dag met een dagstart waarin veiligheid en taakverdeling centraal staan. Vervolgens verdeel je werk, bewaak je planning en kwaliteit, en los je knelpunten op samen met voormannen, onderaannemers en de werkvoorbereider. Je houdt continu contact met de projectleider en opdrachtgevers, en zorgt dat iedereen weet wat er staat te gebeuren. Veilig werken en een goede sfeer vind je belangrijk; je vraagt door, luistert naar ideeën en motiveert je team. Je werkt vanuit de keet op locatie en schakelt makkelijk tussen praktisch leidinggeven en het bijhouden van kosten, planning en technische details. Er is ruimte om collega’s te coachen en jezelf verder te ontwikkelen binnen civiele betonprojecten.

Functie-inhoud

• Leiden van de dagstart en verdelen van taken zodat veiligheid en voortgang voor elke ploeg duidelijk en haalbaar zijn.
• Coördineren van vaklieden, onderaannemers en leveranciers en fungeren als schakel tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering.
• Controleren van uitvoering en kwaliteit van betonwerk, signaleren van knelpunten en direct passende maatregelen nemen.
• Bewaken van planning, kosten en veiligheid en voorstellen doen om werken slimmer, duurzamer of efficiënter uit te voeren.

Functie-eisen

• Minimaal mbo-4 civiele techniek of GWW, bij voorkeur hbo werk- en denkniveau, met praktische inslag op de bouwplaats.
• Tussen de 3 en 10 jaar ervaring als uitvoerder of assistent-uitvoerder binnen civiele betonbouw of integrale infraprojecten.
• Woonachtig in de regio Amsterdam, Rotterdam of Utrecht en zelfstandig kunnen werken met sterk gevoel voor samenwerking.
• Goede communicatieve vaardigheden, motiverend vermogen en basiskennis van plannings- en uitvoeringssoftware voor digitale rapportage.

Wij bieden

• Direct een vast contract en een marktconform salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ruime verlofrecht volgens Cao Bouw & Infra met 43 verlofdagen, waarvan 13 dagen in je individuele budget inzetbaar zijn.
• Groeimogelijkheden via praktijkgerichte trainingen en opleidingen, plus begeleiding om voormannen en assistenten verder te ontwikkelen.
• Een hecht projectteam, duidelijke werk-privéregelingen en flexibiliteit om werk en privé in balans te houden.