Productontwikkelaar

Als productontwikkelaar werk je met smaak, techniek en procesoptimalisatie om nieuwe noten- en pindakaasproducten succesvol tot leven te brengen. Je zit tussen concept en productie in: je test in de eigen Pilot Plant, stuurt projecten aan en zorgt dat ideeën veilig en reproduceerbaar worden in de fabriek. Je werkt internationaal, stemt af met lokale R&D-teams en marketingcollega’s en bezoekt regelmatig productielocaties — ongeveer 30% reistijd. Dagelijks merk je dat jouw beslissingen direct invloed hebben op smaak, textuur en kwaliteit, en dat jouw organisatorische vaardigheden innovatie echt forward brengen. Er is ruimte om te groeien in zowel product- als procesexpertise en om je rol op Europees niveau uit te breiden.

Functie-inhoud

• Leiden van ontwikkelprojecten van concept naar opschalingsproef in de Pilot Plant en begeleiden van productimplementatie in fabrieken.
• Samenwerken met lokale R&D-teams en marketing om productconcepten te vertalen naar commerciële specificaties en klantwensen.
• Uitvoeren van procesoptimalisaties en standaardisatie om consistente kwaliteit en efficiëntie tussen meerdere notenfabrieken te waarborgen.
• Plannen en managen van projectrisico's, testen en voortgang zodat deadlines worden gehaald en kwaliteitsdoelen behaald worden.

Functie-eisen

• Hbo- of wo-diploma in Voedingsmiddelentechnologie of vergelijkbare studie en 3–5 jaar ervaring binnen de voedingsindustrie.
• Aantoonbare ervaring met productimplementatie, procesverbetering en het werken in internationale R&D-projecten.
• Sterke projectmanagementvaardigheden, inclusief planning, stakeholdermanagement en het vermogen meerdere projecten tegelijk te dragen.
• Uitstekende beheersing van Engels; Nederlands en/of Duits is een pre, en bereidheid om circa 30% te reizen.

Wij bieden

• Een praktijkgerichte R&D-omgeving met korte lijnen en ruimte om ideeën snel naar productie te brengen.
• Kansen om door te groeien binnen een internationale context en om expertise te delen tussen Europese fabrieken.
• Flexibele werkmogelijkheden waaronder thuiswerken, en een moderne werkplek met informele werksfeer.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling met werkgeversbijdrage en een kwartaalpakket met nieuwe producten.