Allround Elektromonteur

Als Allround Elektromonteur werk je zowel in de werkplaats als op locatie aan elektrotechnische installaties voor de maakindustrie en tuinbouw. Je bouwt en assembleert bedieningspanelen, legt kabels, monteert sensoren en brengt schakelkasten in bedrijf. Je voert inbedrijfstellingen en storingsanalyses uit en werkt nauw samen met werkvoorbereiding en projectteams. Het werk is afwisselend: ongeveer veertig procent nieuwbouw, veertig procent service en onderhoud en twintig procent kleinere projecten en renovaties. Je komt in een technische organisatie met korte lijnen en een praktische werksfeer, waar verbetering en efficiëntie centraal staan. Reistijd naar projecten wordt als werktijd gerekend; af en toe is inzet buiten de reguliere uren nodig, dit wordt in overleg gecompenseerd.

Functie-inhoud

• Bouwen en installeren van besturingspanelen in de werkplaats en elektrotechnische installaties op locatie volgens tekeningen en specificaties.
• Assembleren en aansluiten van bedieningspanelen, sensoren en schakelapparatuur inclusief kabeltrekwerk en netaansluitingen.
• Inbedrijfstellen van PLC-besturingen, uitvoeren van testen, meten en samen met collega’s storingen analyseren en verhelpen.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in montagemethoden, documentatie en werkinstructies om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.

Functie-eisen

• Technische achtergrond met minimaal mbo werk- en denkniveau, verkregen via opleiding of aantoonbare ervaring in de techniek.
• Minimaal één jaar relevante werkervaring als elektromonteur of vergelijkbare functie binnen industrieel elektro- of machinebouwwerk.
• Praktische elektrotechnische kennis, mechanische handigheid en ervaring met kabeltrekken, montagewerk en schakelkasten; PLC-ervaring is een pré.
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht werken, oplossingsgericht denken en in bezit van rijbewijs B voor werkzaamheden op locatie.

Wij bieden

• Marktconform salaris binnen de vermelde range, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden in de functie.
• 38 verlofdagen totaal (25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen) met de keuze om ADV-dagen uit te laten betalen.
• Pensioenregeling met een significante werkgeversbijdrage en aanvullende collectieve verzekeringen zoals opgenomen in de arbeidsvoorwaarden.
• Afwisselende werkzaamheden tussen werkplaats en regio-opdrachten, met ruimte voor vakontwikkeling en toegang tot online trainingen.