Standplaats: OOSTERHOUT
Duur: 14-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2026
Organisatie:
Over Equalit
Het Shared Service Center Equalit is een ICT-samenwerkingsverband van en voor lokale overheden. Met zo'n 100 ICT-professionals faciliteren we 13 deelnemers met ruim 2800 ambtenaren in plaats- en tijdonafhankelijk samenwerken. Door kennis en krachten te bundelen, bouwen en ontwikkelen we samen digitale oplossingen die de dienstverlening aan burgers en bedrijven helpt optimaliseren. Onze complexe ICT-omgeving is ingericht met moderne oplossingen: een uitdaging om een bijdrage aan te leveren.
Project:
Zit jij weleens in een IT-organisatie waar applicaties overal staan, maar niemand echt stuurt op samenhang, standaardisatie en toekomstvast beheer? Waar SaaS-platformen groeien, packages zich opstapelen en Intune netjes draait, maar de strategische lijn ontbreekt? Mooi. Dan zoeken we jou.
Bij Equalit ga je geen losse applicaties beheren of alleen changes afstemmen. Als Product Owner Enterprise Applications sta jij in het hart van ons applicatielandschap. Jij zorgt dat technische applicatiebeheer geen verzameling losse activiteiten is, maar een samenhangend, schaalbaar en toekomstbestendig productportfolio dat onze gemeenten ondersteunt in hun volledige waardeketen.
De Uitdaging
Je wordt Product Owner van ons team Enterprise Applications. Dit team beheert en optimaliseert onze enterprise- en overheidsapplicaties. Denk aan SaaS-platformen, digitale dienstverleningsoplossingen, endpoint-beheer via Intune en het packagen en uitrollen van applicaties.
Onze applicaties ondersteunen processen in het sociaal domein, het fysiek domein, bedrijfsvoering en interne dienstverlening. Jij zorgt dat deze digitale bouwstenen betrouwbaar, veilig en goed beheersbaar blijven. Je verbindt techniek, architectuur en gebruikerswaarde tot één duidelijke productrichting.
Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het applicatieportfolio. Je ontwikkelt een heldere visie op enterprise-applicatiebeheer en vertaalt die naar een concrete roadmap en backlog. Je prioriteert op basis van waarde, risico, lifecycle en afhankelijkheden binnen de end-to-end waardeketen. Je werkt nauw samen met technische applicatiebeheerders, architecten, security, leveranciers en functioneel beheerders. Je zorgt dat standaardisatie, herbruikbaarheid en Common Ground-principes leidend zijn in hoe we onze digitale platformen inrichten en doorontwikkelen.
Kernverantwoordelijkheden
•
• een duidelijke productvisie neerzetten voor het enterprise-applicatielandschap en deze continu aanscherpen.
• onze SaaS-applicaties en digitale platformen positioneren binnen de bredere IT-architectuur en waardeketens.
• het beheer van Intune en endpoint-management richting geven en verder professionaliseren.
• applicatie-packaging en distributie standaardiseren zodat uitrol voorspelbaar en veilig verloopt.
• de backlog prioriteren op basis van gebruikersimpact, beveiligingsrisico's, lifecycle en strategische doelen.
• samenhang creëren tussen technische applicatiebeheerders en ketenpartners.
• leveranciers actief sturen op kwaliteit, roadmap en contractuele afspraken.
• lifecycle-management van applicaties organiseren, van onboarding tot uitfasering.
• performance, stabiliteit en klanttevredenheid meten en verbeteren.
• transparantie brengen in keuzes, afhankelijkheden en risico's binnen het applicatieportfolio.
• actief bijdragen aan de Common Ground-ontwikkeling door standaardisatie, ontkoppeling en hergebruik te stimuleren.
Jouw kwaliteiten
Jij bent een ervaren Product Owner, die alles weet van backlog- en roadmapmanagement. Je beweegt soepel tussen verschillende stakeholders. Je vertaalt hun wensen moeiteloos naar duidelijke user stories voor je IT-collega's. Andersom kun je technische details goed uitleggen aan bedrijfsvoering en de gemeenten en het werkontwikkelbedrijf waar wij voor werken. Je gebruikt data om te bepalen wat de meeste waarde oplevert en om je keuzes te onderbouwen.
Verder heb je:
•
• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol binnen applicatiebeheer of enterprise IT.
• Ervaring met SaaS-applicaties, applicatie-lifecycle en technisch beheerprocessen.
• Kennis van endpoint-management, bij voorkeur Intune, en applicatie-packaging is een sterke pré.
• Inzicht in architectuurprincipes en affiniteit met Common Ground en gemeentelijke informatievoorziening.
• Ervaring met agile werken en backlogmanagement.
• Het vermogen om technische complexi
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen operatie en strategie.
Overige informatie:
•
• Aanleveren van een VOG-Politiegegevens verklaring is verplicht
• Thuiswerken in overleg
• Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
• Kijkend naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Biedt u een kandidaat aan op basis van detachering? Dan vragen we u het formulier 'verklaring detachering in loondienst toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
Biedt u een ZZP-er aan (alleen toegestaan wanneer de opdracht dit toestaat)? Dan hoeft u het formulier ' verklaring van detachering in loondienst' niet toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. Kies voor akkoord.
U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen.
Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen.
Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.
De kandidaat heeft ervaring als Product Owner voor een IT team.
De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).
Wensen:
De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier.
De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de 'Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens'. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P.
Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden.
Bent u akkoord?
De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting ICT/ Informatica.
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
De kandidaat heeft ervaring met werken bij de overheid.
De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een Gemeente.