Leerling Service- en Onderhoudsmonteur

Als leerling Service- en Onderhoudsmonteur start je in een praktisch leer-werktraject waarbij je vanaf dag één meeloopt met ervaren monteurs. Je leert werken aan zoutelektrolyse-installaties, voert controles en onderhoud uit en lost storingen op bij klanten op verschillende locaties in Nederland. Je ontwikkeling verloopt stap voor stap: van ondersteunen bij eenvoudige werkzaamheden naar zelfstandig plannen van servicebezoeken en uitvoeren van complexe reparaties. Je werkt in een klein serviceteam met vaste begeleiding en duidelijke werkinstructies. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week met een detavast-constructie en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf. Na succesvolle afronding van je opleiding is er uitzicht op een vast dienstverband.

Functie-inhoud

• Je loopt mee met ervaren monteurs naar locaties door heel Nederland en assisteert bij onderhouds- en storingsopdrachten.
• Je controleert en test zoutelektrolyse-installaties, signaleert afwijkingen en vervangt onderdelen volgens werkorders.
• Je voert preventief onderhoud en kleine reparaties uit, documenteert werkzaamheden en werkt volgens veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen.
• Je leert storingen analyseren, voert klantcontact en bouwt in de loop der tijd zelfstandigheid en eigen serviceplanning op.

Functie-eisen

• Je volgt een mbo-opleiding Technicus Mechatronica of een vergelijkbare technisch gerichte mbo-opleiding.
• Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit; je werkt graag praktisch en oplossingsgericht.
• Je hebt rijbewijs B of bent actief bezig met het behalen ervan; flexibiliteit voor reizen is vereist.
• Je communiceert duidelijk met klanten en collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.

Wij bieden

• Een passend bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring met bijbehorende arbeidsvoorwaarden binnen een detavast-constructie.
• Een leer-werktraject (BBL/BOL) waarin je praktijkervaring combineert met theoretische scholing en begeleiding op de werkvloer.
• Secundaire voorwaarden volgens cao Metaalbewerkingsbedrijf: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Werken in een compact serviceteam met duidelijke begeleiding, bedrijfskleding en perspectief op een vast dienstverband.