Leidinggevend Elektromonteur

Ben jij een ervaren elektromonteur met leidinggevende vaardigheden en zin in afwisselend werk op locatie? In deze rol geef je richting aan projecten en een team van monteurs tot ongeveer zes personen. Je bent verantwoordelijk voor planning, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats en onderhoudt dagelijks contact met uitvoerders en projectleiders. Je werkt aan diverse gebouwgebonden installaties binnen verschillende sectoren, van herontwikkelingen tot complexe renovaties. De functie is voor 40 uur per week in de regio Amsterdam met landelijke klantbezoeken. Je krijgt veel zelfstandigheid, ruimte om zaken te verbeteren en begeleiding wanneer nodig. Bekijk de concrete taken en voorwaarden hieronder en reageer als je praktisch, communicatief en technisch sterk bent.

Functie-inhoud

• Je stuurt een team van tot zes monteurs aan en bent het eerste aanspreekpunt op locatie voor uitvoering en voortgang.
• Je plant en coördineert dagelijkse werkzaamheden in overleg met uitvoerders en projectleiders en bewaakt deadlines en kwaliteit.
• Je bestelt en controleert materiaal, voert montagecontroles uit en registreert mutaties en projectdocumentatie nauwkeurig.
• Je geeft veiligheidsinstructies, houdt toolboxmeetings en werkplekinspecties en grijpt direct in bij onveilige situaties.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-diploma elektrotechniek niveau 3 of 4 en meerdere jaren ervaring als elektromonteur of leidinggevend elektromonteur.
• Je communiceert helder met monteurs, uitvoerders en projectleiders en kunt technische instructies duidelijk overbrengen.
• Je bent leergierig, neemt initiatief bij verbeteringen en voelt je verantwoordelijk voor een efficiënt en veilig projectverloop.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om landelijk klanten te bezoeken; klantgerichtheid en samenwerken staan bij jou voorop.

Wij bieden

• Een detavast-contract voor 40 uur per week met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, aangevuld met een pensioenregeling volgens de geldende cao.
• Ruimte en begeleiding voor vakinhoudelijke ontwikkeling en de mogelijkheid tot managementtrainingen in overleg met je leidinggevende.
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid voor projecten in gebouwgebonden installaties en een betrokken technisch team.