(Eerste) Monteur Hoogspanningsstations

Als (Eerste) Monteur Hoogspanningsstations werk je dagelijks op hoogspanningsstations in de regio Utrecht. Je voert onderhoud en inspecties uit aan HS-componenten zoals vermogensschakelaars, vermogenstransformatoren en meettransformatoren. Je verricht metingen, analyseert resultaten en lost storingen op samen met je ploeg. Het werk is afwisselend en fysiek: binnen- en buitenwerk, schakelen volgens procedures en werken met specialistisch meetgereedschap. Veilig werken en duidelijke communicatie met collega’s staan centraal; je draagt actief de veiligheidsregels uit en werkt volgens vaste protocollen. Je krijgt een vast contract met twee maanden proeftijd en heldere arbeidsvoorwaarden vanaf dag één. Deze functie past bij vakmensen met minimaal één jaar relevante ervaring, een elektrotechnische mbo-opleiding en rijbewijs B.

Functie-inhoud

• Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan HS-componenten zoals vermogensschakelaars en vermogenstransformatoren.
• Je voert metingen en inspecties uit op hoogspanningsstations om storingen te voorkomen en onderhoudsstrategieën te onderbouwen.
• Je verhelpt storingen, schakelt veilig volgens procedures en stemt dagelijks af met je ploeg over voortgang en risico’s.
• Je ruimt de werkplek op, controleert materiaal en rapporteert uitgevoerde werkzaamheden en meetresultaten nauwkeurig.

Functie-eisen

• Minimaal 1 jaar werkervaring met onderhoud in midden- of hoogspanning en aantoonbaar technisch inzicht in elektrotechnische installaties.
• Mbo-diploma elektrotechniek niveau 2; voor de rol als Eerste Monteur is mbo niveau 3 vereist.
• Je werkt veilig, volgt procedures strikt en durft veiligheidsrisico’s aan te kaarten en te corrigeren.
• In het bezit van rijbewijs B en fysiek fit om buiten- en binnenwerkzaamheden aan hoogspanningsstations uit te voeren.

Wij bieden

• Vast contract met twee maanden proeftijd en duidelijke arbeidsvoorwaarden vanaf de start van je dienstverband.
• Salaris tot €4.217 bruto per maand bij 40 uur, met een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris.
• Werken in een hecht team van vakmensen met een vaste leidinggevende en focus op veilig en eerlijk samenwerken.
• 24,5 vakantiedagen standaard, mogelijkheid tot extra vrije dagen via persoonlijk budget en vergoedingen voor buitendienstwerk.