Eerste Servicemonteur W

Heb je ervaring als servicemonteur binnen werktuigbouw of installatietechniek en zoek je een rol met verantwoordelijkheid en veel variatie? Als Eerste Servicemonteur W ben jij het aanspreekpunt op locatie voor onderhoud, storingen en optimalisaties. Je krijgt geplande opdrachten van de servicecoördinator en werkt zelfstandig of met collega’s aan complexe installaties. Dagelijks combineer je technisch vakmanschap met klantcontact: je lokaliseert storingen, voert reparaties uit en zorgt voor heldere rapportages. Er is ruimte om initiatieven te nemen, verbeteringen door te voeren en je verder te ontwikkelen met begeleiding en een persoonlijk ontwikkelplan. Je werkt vooral op locatie bij klanten door het hele land, dus flexibiliteit en klantgerichtheid passen bij jou. Je komt terecht in een betrokken team waar goede communicatie en samen oplossen centraal staan.

Functie-inhoud

• Je voert onderhouds- en servicewerkzaamheden uit aan diverse installaties, volgens planning van de servicecoördinator.
• Je lokaliseert storingen, lost deze op en voert reparaties of modificaties zorgvuldig binnen gestelde tijd uit.
• Je stelt installaties in bedrijf, controleert op dreigende defecten en voert preventieve controles uit waar nodig.
• Je maakt duidelijke schriftelijke rapportages en verwerkt administratieve afhandeling van uitgevoerde werkzaamheden en meldingen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Je hebt enkele jaren ervaring als (service)monteur W en werkt oplossingsgericht onder tijdsdruk.
• Je bent leergierig, communiceert gemakkelijk met collega’s en neemt zelf initiatieven om te verbeteren.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om landelijke klantbezoeken te verrichten wanneer dat nodig is.

Wij bieden

• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling en passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• 25 vakantiedagen per jaar plus 13 ADV-dagen, en een goede pensioenregeling voor de lange termijn.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met begeleiding, trainingen en een gezamenlijk opgesteld ontwikkelplan.
• Een betrokken team met regelmatige collega-evenementen en een werkomgeving waarin samen oplossen centraal staat.