Servicemonteur Elektrotechniek Woningbouw

In de rol van servicemonteur elektrotechniek ben je een belangrijke schakel in het onderhoud en de service aan elektrische installaties binnen de woningbouw. Je werkt voornamelijk in de regio Rotterdam, waar je zorgdraagt voor het oplossen van storingen en het uitvoeren van onderhoud aan diverse installaties in woningen. Met jouw technische vaardigheden en klantgerichte instelling zorg je ervoor dat bewoners weer optimaal gebruik kunnen maken van hun voorzieningen. Je hebt een zelfstandige functie waarin je zowel vanuit huis als op locatie werkt, en je hebt de ruimte om jouw werkdag flexibel in te delen. Dit maakt de functie bijzonder interessant voor vakprofessionals die waarde hechten aan een goede werk-privébalans en afwisseling in hun werkzaamheden.

• Je verhelpt storingen aan elektrische installaties in woningen, waaronder intercomsystemen, noodverlichting en installaties in de badkamer, toilet en keuken.
• Bij aankomst op locatie analyseer je de storing en zoek je naar duurzame oplossingen, waarbij je rekening houdt met de bewoners.
• Je registreert je werkzaamheden nauwkeurig, zodat deze op kantoor verwerkt kunnen worden en de administratie op orde blijft.
• Soms voer je mutatiewerkzaamheden uit, zoals het vervangen van groepenkasten en armaturen, en het aanbrengen van kookgroepen.
• Je rijdt met een goedgevulde bedrijfsbus door regio's zoals Barendrecht, Dordrecht en Hoeksche Waard om elke klus tot een succesvol einde te brengen.

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek op minimaal niveau 2.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als servicemonteur, bij voorkeur binnen de woningbouw.
• Je bent communicatief vaardig en kunt bewoners op vriendelijke wijze uitleg geven over de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschrift.
• Ervaring met storingswerkzaamheden en onderhoud aan elektrotechnische installaties is een pré.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.250 en €4.250, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
• Een bedrijfsauto, iPad, werkkleding en gereedschap van de zaak, zodat je goed voorbereid op pad kunt.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen.
• 8% vakantiegeld en korting op zorgverzekeringen via collectiviteiten.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, met ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen de organisatie.

40 uur per week