Autoschadehersteller / Plaatwerker

Als autoschadehersteller / plaatwerker ben je verantwoordelijk voor het professioneel herstellen van beschadigde voertuigen. Je werkt aan uiteenlopende schades, van kleine krassen tot complexe carrosserieherstelwerkzaamheden, en zorgt ervoor dat elk voertuig veilig en volgens kwaliteitsnormen de werkplaats verlaat. Je voert demontage- en montagewerkzaamheden uit, repareert of vervangt plaatwerk en gebruikt diagnoseapparatuur om storingen op te sporen. Administratie van uitgevoerde werkzaamheden en duidelijke communicatie met collega’s en werkvoorbereiding behoren ook tot je taken. Je werkt binnen een informeel team van circa twintig collega’s, waarbij samenwerking en vakmanschap centraal staan. Deze functie biedt ruimte om jouw technische vaardigheden verder te benutten en door te groeien binnen het schadeherstelvak.

Functie-inhoud

• Controleren en herstellen van schade aan carrosserie en plaatwerk volgens herstelplannen en kwaliteitsnormen.
• Demonteren en monteren van carrosseriedelen, uitvoeren van plaatwerkreparaties en vervanging waar nodig.
• Opsporen en analyseren van storingen met diagnoseapparatuur, uitvoeren van metingen en technische controles.
• Registreren van werkzaamheden in het systeem, rapporteren van uitgevoerde reparaties en communiceren met werkvoorbereiding.

Functie-eisen

• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring in schadeherstel en ervaring met plaatwerk en carrosserieherstel.
• Diploma autoschadetechnicus (MBO) of gelijkwaardige vakopleiding, of ruime aantoonbare praktijkervaring in de branche.
• Je werkt nauwkeurig, houdt kwaliteit hoog en levert voertuigen af volgens afgesproken standaarden en termijnen.
• Ervaring met diagnoseapparatuur en het registreren van werk in digitale systemen is vereist.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €2.983 en €4.257 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inzet.
• Werkweek tussen 32 en 40 uur met duidelijke roosters en vaste werkdagen.
• 25 vakantiedagen, mogelijkheid om maximaal 13 extra dagen bij te kopen en vakantiegeld in persoonlijk keuzebudget.
• Collectieve pensioenregeling, toegang tot vitaliteitscoaching en kortingen op verzekeringen en werknemersdiensten.