Aankomend uitvoerder

Als aankomend uitvoerder in Maastricht werk je praktisch en met verantwoordelijkheidsgevoel aan de verzwaring van het elektriciteitsnet. Je leidt projecten en stuurt monteurs en onderaannemers aan om installaties veilig en volgens planning op te leveren. Veiligheid staat bovenaan: je schakelt systemen uit waar nodig en ziet toe op naleving van procedures. Je begeleidt en coacht collega’s zodat zij beter en veiliger werken. Dit is een leer-werkfunctie; je doorloopt een uitvoerdersacademy van ongeveer 1–2 jaar en groeit stapsgewijs door naar een volwaardige uitvoerdersrol. Je werkt in projecten die direct bijdragen aan de energietransitie in Limburg Zuid en krijgt een duidelijk salarisraamwerk en praktische arbeidsvoorwaarden tijdens je opleiding en daarna.

Functie-inhoud

• Leiden van aanleg- en verzwaringprojecten voor het elektriciteitsnet in Limburg Zuid, waarbij jij de voortgang bewaakt en knelpunten oplost.
• Aansturen van monteurs en onderaannemers op locatie, inclusief toezicht op veiligheid en naleving van werkinstructies en procedures.
• Uitvoeren van schakelwerkzaamheden, opstellen van werkplannen en controleren van projectkosten binnen afgesproken kaders.
• Coachend begeleiden van collega’s, opleiden van nieuw personeel en zorgen dat iedereen volgens veiligheidsregels werkt.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma elektrotechniek of vergelijkbaar, met aantoonbare kennis van elektriciteitsnetten en besturingstechniek.
• Ervaring in een leidinggevende rol als monteur, technicus of uitvoerder; je kunt teams motiveren en aanspreken op prestaties.
• Veiligheidsbewust: je hanteert het motto 'we werken veilig, of we werken niet' en treft de juiste maatregelen op locatie.
• Bereidheid om alle benodigde opleidingen te volgen binnen de uitvoerdersacademy en door te groeien naar volwaardig uitvoerder.

Wij bieden

• Brutosalaris tussen €2.808 en €4.012 per maand op basis van 40 uur, met duidelijke doorgroeimogelijkheden naar hogere schalen.
• Leer-werktraject via een uitvoerdersacademy van circa 1–2 jaar om op te leiden tot volwaardig uitvoerder in het veld.
• 10% persoonlijk budget, 13e maand van 10,7% en 24,5 verlofdagen; extra verlof mogelijk door inzet van budget.
• Praktische voorzieningen zoals laptop of tablet, koffie-/lunchvergoeding en een vitaliteitsbudget ter ondersteuning van je inzet.