Standplaats: UTRECHT
Duur: 14-09-2026 - 14-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-08-2026
Opdrachtbeschrijving:
Voor het CIO-Office van RVO zoeken we een senior CIO-adviseur die de rol van Centraal IV Thema Manager (CTM) vervult. De CTM zorgt voor de verbinding tussen RVO-strategie en IV-strategie en borgt de samenhang tussen IV-roadmap en IV-jaarplannen.
Verantwoordelijkheden:
•
• Monitoren van de voortgang van de IV-strategie.
• Borgen van de verbinding tussen RVO-strategie, IV-strategie, IV-roadmap en IV-jaarplannen.
• Bijdragen aan en bewaken van de relatie met I-agenda, I-plan en departementale thema's.
• Zorgdragen voor de vertaling van strategische thema's naar deelportfolio's en vice versa.
Werkzaamheden:
•
• Identificeren, prioriteren en evalueren van strategische thema's, doelstellingen, OKR's en kaders.
• Voorbereiden en adviseren over definiëring, prioritering en review van strategische thema's voor de centrale IV-portfolioboard.
• Afstemmen met F&C over budgetten voor deelportfolio's.
• Inbrengen van impediments in het centrale IV-portfolio.
• Zorgdragen voor communicatie van IV-strategie en thema's naar organisatie en deelportfolio's.
• Voorzitten van de LPM Sync.
Samenwerking:
•
• Voorbereiden en adviseren van de centrale IV-portfolioboard; voorbereiding van de Afdelingsmanager Strategie & Regie namens CIO-Office.
• Ondersteunen van de uitvoering van strategische thema's met de Centraal Portfolio Engineer en enterprise architect.
• Regelmatig synchroniseren met Business Owners en Lead Product Managers over strategische IV-thema's (via Sync en CoP).
• Afstemmen op IV-themniveau met stakeholders zoals departement, architecten en kaderstellende afdelingen.
Achtergrond opdracht:
Door vertrek van de CTM is tijdelijk behoefte aan een senior CIO-adviseur die de rol op zich neemt en overdracht kan verzorgen zodra een vaste vervanger is gevonden. De IV-strategie is vertaald naar een IV-roadmap; IV-jaarplannen worden opgesteld richting het einde van het jaar, waarbij borging van de IV-roadmap essentieel is.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van IV-strategie en roadmaps en met aansturing en coördinatie van de voortgang daarvan.
Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met SAFe/Agile portfoliomanagement.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen de publieke sector.
Bedrijfskundige en/of IT-gerichte opleiding op minimaal hbo-niveau.
Wensen:
Kennis van en ervaring met het CIO-stelsel Rijk.
Kennis van en ervaring met het opstellen van IV-strategie en IV-roadmaps binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur binnen EZK.
Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met werken in grote, complexe organisaties binnen de publieke sector.