Junior Accountmanager Midden- En West-Brabant

Taken en verantwoordelijkheden
40 uur per week

Geen bestaande portefeuille. Wel alle ruimte om er zelf één op te bouwen.

Terwijl anderen wachten tot de telefoon gaat, zit jij al in de auto. Op weg naar een installateur die Rensa nog niet kent, of naar een klant waar al een tijd niemand is geweest.

Nieuwe contacten leggen, kansen ontdekken en klanten overtuigen: dáár krijg jij energie van. Krijg je een "nee"? Prima. Vandaag nog niet. Over een paar maanden kan dat zomaar een "ja" zijn.

Voor Rensa Verwarming & Ventilatie zoeken we een Junior Accountmanager voor Midden- en West-Brabant, tot aan Tilburg. Een energieke starter met lef, commerciële nieuwsgierigheid en de drive om zelf kansen te creëren.

Jouw instelling? Gas op die lollie. Gewoon gaan.

Zelf klanten vinden en winnen

In jouw regio ligt volop commercieel potentieel. Vooral bij kleinere installateurs die we nog niet of nauwelijks kennen. Jij opent deuren, bouwt relaties op en zet commerciële kansen om in resultaat.

Je houdt je bezig met:

• De regio in gaan om nieuwe installateurs te leren kennen en relaties op te bouwen.
• Slapende klanten opnieuw in beweging brengen.
• Commerciële kansen signaleren en deze omzetten in concrete afspraken.
• Gesprekken laten uitgroeien tot opdrachten en langdurige samenwerkingen.
• Klanten adviseren over verwarming, ventilatie, sanitair en elektrotechniek.
• Stap voor stap je eigen klantenportefeuille opbouwen.

Je begint dus niet als traditionele relatiebeheerder. Eerst ga je klanten vinden en winnen. De klanten die jij binnenhaalt, blijven van jou. Naarmate je portefeuille groeit, ontwikkelt je functie zich steeds verder richting zelfstandig accountmanagement en relatiebeheer van de portefeuille die je zelf hebt opgebouwd.

Veel op pad, goede ondersteuning

Je werk speelt zich vooral buiten de deur af. Je rijdt door de regio, bezoekt installateurs en stapt gemakkelijk op ondernemers af. Ons planningsbureau helpt je met afspraken, maar je neemt ook zelf initiatief. Je benadert prospects, volgt kansen op en stapt zelfstandig bij potentiële klanten binnen.

We verwachten niet dat je op dag één alles weet. Ervaren accountmanagers begeleiden je en delen hun kennis van de markt, klanten en techniek. Je leert commerciële kansen herkennen, goede verkoopgesprekken voeren en technische kennis vertalen naar praktisch advies.

Dit breng jij mee

Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau en bent klaar voor een commerciële stap. Daarnaast:

• Krijg je energie van acquisitie en nieuwe contacten.
• Ben je graag onderweg en liever bij klanten dan de hele week op kantoor.
• Heb je lef, initiatief en doorzettingsvermogen.
• Laat je je niet uit het veld slaan door een afwijzing.
• Ben je commercieel nieuwsgierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen.
• Heb je affiniteit met installatietechniek.
• Woon je bij voorkeur in Brabant. De omgeving Roosendaal is een ideale uitvalsbasis.

Ervaring in een commerciële buitendienstfunctie is mooi meegenomen, maar niet vereist. Jouw energie, houding en groeipotentieel vinden we belangrijker.

Een team dat achter je staat

Je krijgt veel vrijheid om je regio op te bouwen, maar je hoeft het vak niet alleen uit te vinden. Je werkt samen met ervaren accountmanagers, het planningsbureau en collega's die hun kennis graag delen. Loop je ergens tegenaan? Dan denkt er altijd iemand met je mee of gaat een keer met je op pad.

Dit krijg je van ons

• Een commerciële buitendienstfunctie waarin je echt iets kunt opbouwen.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen regio.
• Begeleiding door ervaren accountmanagers en ondersteuning van een planningsbureau.
• Een goed salaris en een auto van de zaak.
• 28 vakantiedagen en een premievrij pensioen.
• Een moderne pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage van Rensa en de vrijheid om zelf aanvullend bij te sparen.
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast contract na één jaar.

Klaar om erop af te gaan?

Zie jij een dichte deur vooral als een reden om aan te kloppen? Wil je veel onderweg zijn, nieuwe klanten binnenhalen en bouwen aan een portefeuille die straks écht van jou is? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct via onze website. Heb je eerst een vraag? Neem dan contact op met Daniel Dieguez, Vestigingsdirecteur, via 06 12 36 77 42.

Niet afwachten tot kansen ontstaan. Zelf op zoek gaan naar de volgende.

Profiel kandidaat

Geboden wordt

more information