Inmeet- en montagecoördinator

Als inmeet- en montagecoördinator draag je bij aan een soepel verloop van onze projecten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen van de werkdagen van onze buitendienst, het maken van afspraken met bewoners en het verzamelen van alle benodigde projectinformatie. Met jouw gestructureerde en praktische aanpak zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, zelfs als er onverwachte wijzigingen zijn. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van tevreden bewoners en een efficiënt team.

• Plannen van inmeet- en montagewerkzaamheden;
• Afspraken maken met bewoners;
• Onderhouden van bewonerscontact;
• Verzamelen van projectinformatie;
• Ondersteunen van projectteams;
• Bewaken van planningen en deadlines;
• Signaleren van knelpunten en oplossingen aandragen;
• Afstemmen met monteurs, collega's en opdrachtgevers.

Bij Verweij geloven we in het bieden van een werkomgeving waarin je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien. Als onderdeel van ons moderne familiebedrijf krijg je de kans om écht impact te maken en samen met ons te bouwen aan duurzame oplossingen.

• Salaris tussen €2600 en €3000 per 4 weken.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 16 tot 24 uur per week.
• Een uitgebreid introductieprogramma om je snel thuis te voelen.
• De mogelijkheid om je eigen werkrooster in te delen.
• Een nuchtere werksfeer met fijne collega’s.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Werken binnen een stabiel familiebedrijf;
• Informele werksfeer met betrokken collega's;
• Werken aan duurzame renovatieprojecten;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

• Mbo-4 werk- en denkniveau
• Ervaring met Excel, Word en Outlook
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Nauwkeurig, zelfstandig en teamgericht
• Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week

Als logische aanvulling op ramen, deuren, kozijnen en intrekkozijnen bieden we panelen, dakkapellen, hsb-wanden, bergingen en glas aan. Van advies en inmeten tot en met bewonerscommunicatie en montage: alles vanuit één loket.

Als gevestigd familiebedrijf doen we dit met een hecht team van medewerkers, steeds in nauwe samenwerking met ketenpartners. We werken zorgvuldig en doordacht en communiceren helder en oprecht, zoals je mag verwachten.