Operator 3-ploeg (voedingsindustrie) - Almelo

Als Operator in de 3-ploegendienst werk je in een moderne productiefabriek waar dagelijks duizenden beschuiten, crackers en koekjes van de band rollen. Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en bijstellen van machines, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het oplossen van eerste lijn storingen. In de praktijk merk je dat je veel schakelt tussen controlewerk, fysieke handelingen aan de lijn en korte technische ingrepen. Je werkt nauw samen met collega’s van de productie en de technische dienst en draagt bij aan verbeteringen in het proces. Er is ruimte om te leren via interne opleidingen en je kunt doorgroeien naar meer technische of coördinerende rollen. Je werk heeft direct resultaat: je ziet producten ontstaan en draagt bij aan eten dat mensen thuis genieten.

Functie-inhoud

• Bedienen en bijstellen van meerdere productiemachines tegelijk zodat de productielijn soepel en efficiënt blijft draaien.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op gewicht, kleur, vochtgehalte en smaak en registreren van de resultaten volgens procedures.
• Aanvullen van verpakkingsmaterialen, schoonhouden van de productieruimte en zorgen voor hygiëne en continuïteit van de lijn.
• Oplossen van eerstelijnsstoringen, uitvoeren van klein onderhoud en samenwerken met technische dienst bij grotere reparaties.

Functie-eisen

• Een afgeronde MBO-opleiding niveau 2 of 3, bij voorkeur VAPRO of Levensmiddelentechnologie, of vergelijkbare praktische ervaring.
• Technisch inzicht en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en productiestappen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal zodat je procedures begrijpt en met collega’s kunt afstemmen.
• Een probleemoplossende, meedenkende houding en de bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken, fulltime of parttime.

Wij bieden

• Een salaris tot €4.039 bruto per maand (op basis van 36 uur), inclusief circa 20% ploegentoeslag afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, salarisuitbetaling 13 keer per jaar en 8% vakantietoeslag.
• Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden om technisch mee te groeien en door te schuiven naar specialistische functies.
• Goed geregeld arbeidsvoorwaardenpakket met pensioen volgens cao, 25 vakantiedagen, reisvergoeding en extra personeelsvoordelen.