Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-08-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
De Informatiemanager Proces- en Informatievoorziening ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van processen, informatievoorziening, data en applicatieondersteuning. De informatiemanager krijgt een belangrijke rol in het bevorderen en optimaliseren van datagedreven werken binnen de VNG. De functie is nadrukkelijk uitvoerend en resultaatgericht: niet alleen adviseren, maar ook realiseren, implementeren en borgen van verbeteringen. De informatiemanager opereert op het snijvlak van proces, informatie, data, systemen en verandermanagement binnen de change, in nauwe samenwerking met de projectleiders en de andere teams en organisatie. De informatiemanager werkt nauw samen met de projectleiders en werkgroepen om de processen en datagebruik verder te optimaliseren en te verbeteren. De informatiemanager levert hierin kennis en ervaring op het gebied van data gebruik en data optimalisatie.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Beschikt over een afgeronde WO opleiding in de richting van Business Information
Management, informatiekunde of soortgelijk;
Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van informatiemanager in de afgelopen 10 jaar;
Minimaal 5 jaar eindverantwoordelijk geweest voor proces- en informatieverbetering in
de afgelopen 10 jaar;
Minimaal 3 keer eindverantwoordelijke geweest voor een implementatie- en
verandertraject voor een organisatieverbetering;
Werkervaring binnen (semi) publieke instantie
Wensen:
punten
Eindverantwoordelijke geweest
voor een implementatie- en
verandertraject voor een
organisatieverbetering specifiek
binnen afdeling bedrijfsvoering
Nee = 0 punten
1 keer = 10 punten
2 keer = 20 punten
3 of vaker = 30 punten
30 punten
Kandidaat beschikt over
relevante certificeringen of
behaalde trainingen op het
gebied van
informatiemanagement,
architectuur,
projectmanagement of
procesverbetering (bijvoorbeeld
BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean,
ITIL of vergelijkbaar).
Geen= 0 punten
1 t/m 2 = 10 punten
3 of meer = 20 punten
20 punten
Kandidaat is minimaal 5 jaar
eindverantwoordelijk geweest
voor proces- en
informatieverbetering in de
afgelopen specifiek gericht op
het gebied van bedrijfsvoering
Op 1 hoofdproces = 0 punten
Op 2 hoofdprocessen = 10
punten
Op 3 of meer hoofdprocessen
= 20 punten
20 punten
Aantoonbare ervaring binnen
een complexe overheids- of
semipublieke organisatie,
waarin is samengewerkt met
meerdere stakeholders,
leveranciers en
bedrijfsvoeringdisciplines op
het vlak van
informatiemanagement.
0 tot en met 1 jaar = 0 punten
2 t/m 3 jaar = 5 punten
4 jaar of meer = 10 punten
10 punten