Onderhoudsmonteur

Als onderhoudsmonteur werk je dagelijks in een betrokken, Brabantse productieomgeving waar veiligheid en continuïteit centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor preventief onderhoud, het verhelpen van storingen en het uitvoeren van root cause analyses zodat de productie ononderbroken kan blijven draaien. Je werkt in een klein, hecht onderhoudsteam met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng. Je krijgt de kans om aan uiteenlopende installaties te sleutelen, van oudere techniek tot moderne afvul- en mengapparatuur, en je draagt bij aan interne projecten die de installatie verbeteren. Er is aandacht voor doorgroei, scholing en goede secundaire voorwaarden, en je merkt direct welke impact jouw werk heeft op het eindproduct en de ploeg.

Functie-inhoud

• Je zorgt dat de productie ononderbroken draait door preventief onderhoud en tijdige reparaties aan machines en installaties.
• Je pakt storingen aan, voert root cause analyses uit en neemt concrete correctieve maatregelen om herhaling te voorkomen.
• Je ondersteunt en realiseert technische projecten en levert praktische input binnen een klein, daadkrachtig onderhoudsteam.
• Je onderhoudt diverse technieken, van oudere mechanische onderdelen tot moderne afvul-, meng- en kneedinstallaties in een veiligheidsgevoelige omgeving.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-opleiding richting elektrotechniek en praktische kennis van machinebesturing en elektrotechnische componenten.
• Je hebt enkele jaren ervaring als onderhoudsmonteur in een productieomgeving en kent onderhoudsprocessen en -registratie.
• Je bent vaardig in storingsanalyse; root cause thinking en het nemen van besluitvorming bij technische problemen liggen je.
• Veiligheid staat altijd voorop; je hebt VCA of bent bereid deze te halen en je bent beschikbaar voor 40 uur per week.

Wij bieden

• Een detavast-positie voor 40 uur per week met duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen het technische team.
• Een marktconform bruto maandsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling en royale verlofregeling.
• Reiskostenvergoeding, een actieve personeelsvereniging, regelmatige teamuitjes en een modern werkpand.
• Korte lijnen, ruimte voor eigen inbreng, mogelijkheden voor scholing en deelname aan interne technische projecten.