Ontwerpleider Rail en Infra

Als ontwerpleider rail en infra ben jij degene die het technische fundament legt onder uitdagende spoor- en infraprojecten. Je werkt vanaf de tenderfase tot aan de uitvoering en zorgt dat eisen, normen en contractuele kaders vertaald worden naar veilige, maakbare ontwerpen. Dagelijks merk je dat jouw rol verbindend is: je stuurt multidisciplinaire ontwerpteams aan, overlegt met projectleiding en werkvoorbereiding en onderhoudt contact met opdrachtgevers en stakeholders. Je neemt verantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit en risicoanalyse en vertaalt knelpunten naar praktische oplossingen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en leiderschap; je ontwikkelt jezelf vakinhoudelijk en neemt mensen mee in je beslissingen. Ben je technisch sterk, praktisch ingesteld en vind je het leuk om complexe vraagstukken overzichtelijk te structureren? Dan past deze rol goed bij jou.

Functie-inhoud

• Je stuurt en coördineert het volledige ontwerpproces van tender tot en met uitvoering, inclusief engineering en berekeningen.
• Je vertaalt eisen, normen en contractuele kaders naar maakbare, veilige ontwerpen die uitvoerbaar zijn op de bouwplaats.
• Je geeft leiding aan multidisciplinaire ontwerpteams en bewaakt planning, kwaliteit, voortgang en ontwerpkosten.
• Je schakelt dagelijks met projectleiding, werkvoorbereiding, uitvoering en opdrachtgevers om risico's en praktische oplossingen te realiseren.

Functie-eisen

• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in ontwerp, engineering of coördinatie binnen rail- of infraprojecten en ervaring in leidinggevende rollen.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting.
• Ervaring met aansturen van multidisciplinaire teams en basiskennis van systems engineering, normen, richtlijnen en UAV-GC.
• Proactieve, gestructureerde werkhouding; sterke communicatieve vaardigheden om technisch te sparren met alle betrokkenen.

Wij bieden

• Salarisindicatie tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
• Volledige verantwoordelijkheid voor uitdagende rail- en infraprojecten met veel ruimte voor initiatief en vakmatig leiderschap.
• 38 vrije dagen per jaar, vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek.
• Een platte organisatie met korte lijnen, aandacht voor ontwikkeling, gezellige teamactiviteiten en doorgroeimogelijkheden.