Lead Engineer Primair High Voltage

Als Lead Engineer Primair High Voltage werk je in een technisch veeleisende omgeving waar ontwerp, veiligheid en realiseerbaarheid samenkomen. Je richt je op het ontwerpen en optimaliseren van primaire componenten in hoogspanningsinstallaties, zoals transformatoren en schakelapparatuur. Je coördineert technische vraagstukken binnen multidisciplinaire teams, bewaakt planning, scope en kwaliteit en legt verantwoording af richting stakeholders en klanten. Verder stuur je engineers en designers aan, controleer je ontwerpen en verzorg je coaching voor minder ervaren collega’s. Je bent praktisch ingesteld, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt dat ontwerpen voldoen aan geldende normen en veiligheidsprincipes. Reizen voor projecten en incidenteel langere dagen zijn onderdeel van de rol. Deze positie vraagt technisch inhoudelijke betrokkenheid en hands-on leiderschap.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt en optimaliseert primaire componenten van hoogspanningsstations zoals transformatoren en schakelapparatuur voor basis- en detailontwerpen.
• Je coördineert test- en validatieactiviteiten, bewaakt normen en specificaties en organiseert benodigde berekeningen en 3D-modellering.
• Je geeft technisch advies aan klanten, licht ontwerpkeuzes toe en fungeert als aanspreekpunt tijdens multidisciplinaire overleggen.
• Je stuurt engineers aan, controleert ontwerpen, stelt planningen en resources op en bewaakt scope, kwaliteit en veiligheid.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in elektrotechniek, energietechniek, civiele techniek of werktuigbouwkunde.
• 5–10 jaar ervaring met ontwerp, realisatie of beheer van hoogspanningsinstallaties en kennis van transformatoren en GIS-installaties.
• Ervaring met Microstation, Revit, Relatics en BIM, plus praktische kennis van Systems Engineering en relevante normen (IEC, NEN).
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, coachingsaffiniteit en bereidheid om te reizen en langere werkdagen te maken.

Wij bieden

• Marktconform maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring, inclusief duidelijke inschaling binnen bestaande salarisschalen.
• Flexibele werkweek met mogelijkheid tot thuiswerken en een goede balans tussen kantoor- en projectwerk.
• Persoonlijk ontwikkelingsplan, coaching on the job en technische opleidingen om vakinhoudelijk door te groeien.
• 29 vakantiedagen, een pensioenregeling en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen of te verkopen.