Procesoperator

Als procesoperator speel je een directe rol in het draaiend houden en optimaliseren van zuiverings- en slibverwerkingsinstallaties. Je werkt dagelijks met een team van specialisten en collega-operators aan het bewaken, bijsturen en analyseren van processen. Je bent gewend problemen praktisch op te lossen, voert eerste lijn onderhoud uit en begeleidt externe medewerkers bij werkzaamheden op locatie. Daarnaast bespreek je resultaten met controlekamers en draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het geproduceerde water en de veiligheid van de installatie. Je krijgt ruimte om opleidingen te volgen, groeit in technische verantwoordelijkheden en levert een concrete bijdrage aan veilige dijken en schoon water voor de regio.

Functie-inhoud

• Bedienen en monitoren van zuiverings- en slibverwerkingsinstallaties volgens bedrijfsprocedures en veiligheidsregels.
• Bemonsteren en analyseren van processen om parameters te beoordelen en bij te sturen waar nodig.
• Oplossen van storingen, uitvoeren van eerste lijn onderhoud en begeleiden van externe medewerkers bij werkzaamheden.
• Overleggen met collega's van de controlekamers en bijdragen aan procesverbeteringen en overdrachten binnen het team.

Functie-eisen

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur VAPRO (C) of vergelijkbare technische achtergrond.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht werken, zowel zelfstandig als in teamverband met goede communicatieve vaardigheden.
• Bereidheid om (in de toekomst) wacht- en roosterdiensten te draaien en veiligheidsopleidingen te volgen waar nodig.
• Motivatie om opleidingen zoals UTAZ en N&P te volgen en procesmatig inzicht verder te ontwikkelen.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen €3.426 en €4.478 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring.
• Start met een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Persoonlijk basisbudget van €6.000 om jezelf verder te ontwikkelen en extra keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden.
• Ruim individueel keuzebudget (21% van het salaris), reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling.