Teamleider Technisch Advies & Toezicht

Als Teamleider Technisch Advies & Toezicht geef je leiding aan een technisch team binnen de afdeling Vastgoed. Je stuurt engineers, opzichters en een huisvestingsadviseur aan en vormt de schakel tussen Projecten en Onderhoud & Beheer. Het team levert deskundige inbreng bij (ver)bouwprojecten, lost structurele problemen in installaties op en borgt revisies en tekeningen in de operatie. Je neemt plaats in het MT van Gebouwbeheer en draagt direct bij aan beleidsvorming, kwaliteitsbewaking en de realisatie van jaarplannen. De functie is voor 36 uur per week en wordt aangeboden met arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen en een salaris tot €4.391 bruto per maand.

Functie-inhoud

• Leiden van het Advies & Toezicht-team bestaande uit engineers, opzichters en een huisvestingsadviseur; verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing en ontwikkeling.
• Brugfunctie tussen Projecten en Onderhoud & Beheer: adviseren bij (ver)bouw, oplossen van structurele installatieproblemen en borgen van revisies.
• Opstellen en afsluiten van onderhoudscontracten en SLA’s, opstellen van jaarplannen, managementrapportages en KPI’s voor de afdeling.
• Controleren van projectwerkwijze en businesscases, vertalen van technische resultaten naar beleidsvoorstellen en implementeren van nieuwe producten of diensten.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde en aantoonbare ervaring in het leiden van technische professionals.
• Analytisch, cijfermatig onderlegd; opstellen en volgen van KPI’s, managementrapportages en het vertalen van data naar concrete maatregelen.
• Heldere communicator en teamspeler; stimuleert autonomie en persoonlijk leiderschap binnen het team en maakt duidelijke afspraken.
• Ervaring met gebouwtechnische processen, kwaliteitssystemen en het borgen van tekeningen en revisieprocessen in de operatie.

Wij bieden

• Arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen, inclusief vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en ruimte voor professionele ontwikkeling binnen de afdeling.
• Salaris tot €4.391 bruto per maand (FWG 55), met cao-gebaseerde loonsverhogingen volgens organisatieafspraken.
• 36-urige werkweek met deelname aan het MT van Gebouwbeheer en concrete invloed op onderhouds- en vastgoedbeleid.