Leerling Servicemonteur

Je gaat aan de slag als leerling servicemonteur en leert het vak vanaf dag één in de praktijk. Samen met een ervaren collega bezoek je klanten bij hen thuis, voer je reparaties uit aan kozijnen en hang- en sluitwerk en leer je preventief onderhoud uitvoeren. Je krijgt on-the-job training, doet veel klantcontact en ontwikkelt stapsgewijs technische vaardigheden. Naarmate je groeit, plannen we samen je ontwikkeling en verdienstap; uiteindelijk rijd je mogelijk in je eigen servicebus en sta je zelfstandig op pad. Dit is een hands-on functie waarbij je verantwoordelijkheid draagt voor kwaliteit en klanttevredenheid, en waar ruimte is om door te groeien binnen het serviceteam.

Functie-inhoud

• Je rijdt mee met een ervaren servicemonteur en leert stap voor stap hoe je kozijnen en hang- en sluitwerk repareert en onderhoudt.
• Je voert reparaties uit aan profielen en hang- en sluitwerk, en test of de oplossing veilig en duurzaam is voor de klant.
• Je onderhoudt direct klantcontact, legt werkzaamheden uit en zorgt dat bewoners tevreden en met een glimlach de deur achter zich sluiten.
• Je volgt on-the-job training en werkt toe naar zelfstandigheid; daarna kun je eigen routes rijden en meer verantwoordelijkheid krijgen.

Functie-eisen

• Je hebt een praktische instelling, bent leergierig en vindt het leuk om technisch werk met klantcontact te combineren.
• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau of aantoonbare praktijkervaring in techniek en je wilt verder leren in het vak.
• Je bent servicegericht, communicatief vaardig en werkt nauwkeurig, want je repareert in de woningen van particuliere klanten.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en bereid om dagelijks in de regio op verschillende locaties te werken.

Wij bieden

• Een start­salaris passend bij je niveau: tussen €2.500 en €3.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en ontwikkeling.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur zonder storingsdiensten, met vrije avonden en weekenden zodat je privé goed kunt plannen.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenregeling volgens CAO Metaal en Techniek.
• Professionele begeleiding, gereedschap, kleding en een groeiplan richting zelfstandig werken met eigen servicevoorzieningen en salarisstappen.