Uitvoerder Gas, Water en/of Warmte

Als uitvoerder voor gas-, water- en warmtenetten neem je de regie over projecten in de ondergrondse infrastructuur. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, voortgang en kosten en schakelt tussen uitvoering en projectteam. Veilig werken staat voorop: je anticipeert op risico’s, spreekt collega's aan op unsafe behaviour en zorgt dat afwijkingen worden gemeld en opgelost. Je werkt in de regio rondom Eindhoven aan praktische infra-opgaven die bijdragen aan de energietransitie. Het werk vraagt overzicht, nauwkeurigheid en daadkracht bij onverwachte situaties. Er is ruimte om te groeien en je vakkennis uit te breiden; enthousiasme en een hands-on instelling zijn belangrijker dan een compleet CV.

Functie-inhoud

• Schouwen van het werk en afstemmen van inzet van personeel, materieel en materiaal met het projectteam en uitvoering op locatie.
• Signaleren en rapporteren van afwijkingen, zorgen dat openstaande knelpunten effectief bij het projectteam worden opgepakt en opgelost.
• Direct ingrijpen bij onveilige situaties en medewerkers aanspreken op veilig werkgedrag en naleving van voorschriften.
• Digitaal registreren van productie en werkuren, bewaken van voortgang, kosten en planning en voorbereiden van voortgangsbesprekingen.

Functie-eisen

• Afgeronde vakopleiding uitvoerder ondergrondse infratechniek (MBO) of aantoonbare vergelijkbare praktijkervaring in de ondergrondse infra.
• Ervaring als uitvoerder bij aanleg of onderhoud van ondergrondse kabels en leidingen is een duidelijke pré voor deze functie.
• Je behoudt overzicht, hebt oog voor detail en reageert snel en doelgericht op onverwachte situaties op de werkplek.
• Aanvullende veiligheids- of vakcertificaten (bijv. VCA-VOL, VIAG, KIAD, VEWA, VOP) zijn wenselijk; motivatie en leergierigheid tellen ook mee.

Wij bieden

• Marktconform salaris van ongeveer €3.339 tot €5.904 bruto per maand bij 40 uur, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Flexibele arbeidsduur: inzet tussen 32 en 40 uur per week, met mogelijkheden voor zowel fulltime als parttime werk.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband; vakantiedagen en ADV worden pro rata bij parttime opgebouwd.
• Duidelijke projectorganisatie en kantoorondersteuning, met mogelijkheden voor gerichte opleidingen en doorgroei binnen de uitvoering.