Monteur Warmtepompen

Als monteur warmtepompen in de regio Amsterdam voer je praktisch werk uit aan residentiële en kleinschalige installaties. Er is geen specifieke ervaring met warmtepompen vereist; belangrijker is dat je technisch bent, handig en bereid bent te leren. Je werkt vanuit een team waar een ervaren collega je begeleidt en je stap voor stap de montage, aansluiting en inbedrijfstelling leert. Je draagt zorg voor nette oplevering bij de klant en meldt verbeterpunten over producten en processen. De functie is fulltime (40 uur) op basis van een tijdelijk contract met ruimte om door te groeien naar 1e monteur. Het salaris ligt tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Functie-inhoud

• Je assisteert bij het plaatsen en aansluiten van hybride warmtepompen bij particuliere klanten en kleine zakelijke projecten.
• Je voert de eindafwerking en inbedrijfstelling uit, controleert verbindingen en test de installatie op correcte werking.
• Je werkt samen met een ervaren monteur die je begeleidt en je de praktische kneepjes van het vak leert.
• Je rapporteert bevindingen, geeft praktische feedback over materialen en processen en draagt bij aan productverbetering.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau en bent technisch ingesteld; ervaring in elektro of installatietechniek is een pré.
• Je bent praktisch, handig en hebt twee rechterhanden; je pakt installatiewerk en storingen zelfstandig aan waar mogelijk.
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om met klanten te communiceren en opleveringsdocumentatie correct te vullen.
• Rijbewijs B is een pré; je bent sociaal ingesteld, werkt goed samen en staat open voor begeleiding en feedback.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand op basis van kennis en ervaring, bij een fulltime werkweek van 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband, plus 8% vakantietoeslag volgens de arbeidsvoorwaarden.
• Een solide pensioenregeling via PMT en levering van benodigde werkkleding en gereedschap voor veilig en efficiënt werken.
• Doorgroeimogelijkheid naar 1e monteur met on-the-job begeleiding en invloed op uitvoering en productverbetering binnen het team.