(Junior) Projectmanager

Als (Junior) Projectmanager op de werf ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, plannen en bewaken van scheepsreparatie- en ombouwprojecten. Je werkt nauw samen met voormannen, technische teams en onderaannemers en bent veel aan boord om voortgang en kwaliteit te controleren. Je stelt werkopdrachten en begrotingen op, bestelt materialen op tijd en stuurt bij wanneer omstandigheden wijzigen. Je communiceert helder met klanten over voortgang en levert bijdragen aan nacalculaties en facturatie. De werkomgeving is dynamisch, internationaal en projectgedreven; geen dag is hetzelfde en je moet praktisch kunnen handelen onder druk. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en processen commercieel verantwoord af te ronden.

Functie-inhoud

• Je bereidt scheepsreparatieprojecten voor, stelt werkopdrachten op, begroot materialen en plant werkzaamheden tijdig in.
• Je maakt detail- en projectplanningen, bewaakt voortgang en past planning aan bij gewijzigde omstandigheden en materiaalvertragingen.
• Je werkt veel aan boord, overlegt dagelijks met voormannen en coördineert onderaannemers en interne teams.
• Je bewaakt budgetten, kwaliteit en deadlines en draagt bij aan rekeningen, nacalculaties en klantcommunicatie over voortgang.

Functie-eisen

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma in scheepsbouw, maritieme techniek of MAROF en minimaal twee jaar ervaring in de maritieme sector.
• Je kunt goed plannen, handelen bij onverwachte situaties en behoudt overzicht bij meerdere lopende projecten tegelijkertijd.
• Je beschikt over commercieel inzicht, bent klantgericht en hebt ervaring met begroten, bestellen en werkvoorbereiding.
• Je communiceert duidelijk in Nederlands en Engels en functioneert goed in een internationale, praktische werkomgeving.

Wij bieden

• Persoonlijke begeleiding en vrijheid in je werk met concrete verantwoordelijkheden op de werf en aan boord.
• Afwisselende projecten in een internationale scheepsreparatieomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op je ervaring, met duidelijke afspraken over werktijden en beloning.
• Open, no-nonsense cultuur met korte lijnen, betrokken collega's en een informele sfeer met gevoel voor humor.