Ambulant begeleider

Zoek jij een uitdagende functie als ambulant begeleider bij het Janshuis in Almere? Heb je een herstelgerichte aanpak, kun je goed omgaan met verschillende systemen en ben je sterk in het plannen en organiseren van je werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Voor het Janshuis in Almere zijn wij op zoek naar een ambulant begeleider. In deze functie begeleid je ongeveer zes deelnemers en ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsplannen. Je bewaakt de voortgang van de trajecten en stimuleert deelnemers in hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid. Het Janshuis is een voorziening voor maatschappelijke opvang waar deelnemers beschikken over een eigen appartement en ambulante begeleiding ontvangen.

Als ambulant begeleider ondersteun je deelnemers in het behouden en versterken van hun zelfredzaamheid, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen en deelnemen aan de maatschappij. De deelnemers kampen met complexe problematiek, zoals dak- en thuisloosheid, psychiatrische kwetsbaarheid, verslavingsproblematiek en zorgmijding. Het opbouwen van een vertrouwensband vormt daarbij de basis van je werk. Vanuit deze relatie help je deelnemers stap voor stap richting meer stabiliteit, herstel en perspectief. Je ondersteunt hen bij uiteenlopende doelen, zoals het vinden of behouden van passende huisvesting, het herstellen van sociale contacten, het aanpakken van schulden en het organiseren van passende zorg en ondersteuning.

Wij zoeken bij voorkeur iemand die per oktober beschikbaar is. De functie is beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Je maakt deel uit van een betrokken team van zeven collega's. Hoewel je grotendeels tijdens kantooruren werkt, heb je veel regie over je eigen planning en werktijden. We vinden het belangrijk dat je flexibel bent wanneer de situatie daarom vraagt. Dit betekent dat je incidenteel ook in de avonduren of in het weekend beschikbaar bent, bijvoorbeeld wanneer een deelnemer extra ondersteuning nodig heeft tijdens een crisissituatie.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding social work of aanverwant
• Je kunt zelfstandig werken en kunt goed plannen
• Je vindt het leuk om zorgplannen te schrijven, en kunt goed werken met wisselende systemen
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal € 3.498,- en maximaal €5.216,- bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24 of 32 uur met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, onregelmatigheidstoeslag , vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 26 augustus.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen en kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.

[jc_332838]