Wat we nodig hebben
Corpay is momenteel op zoek naar een Graduate Inside Sales Representative voor onze Travelcard-divisie in Almere. In deze functie voer je diverse telefoongesprekken, waaronder enkele outbound leads. Door een goede gespreksstructuur en het snel opbouwen van een professionele band om behoeften te identificeren, genereer je verkoopkansen en converteer je deze vervolgens binnen de gestelde doelen. Deze activiteit levert overeengekomen doelstellingen voor brandstofverkoop en -omzet op, die leiden tot hoge commissie-inkomsten (met een open einde). Je rapporteert rechtstreeks aan de Inside Sales Team Lead en werkt regelmatig samen met de sales-, accountmanagement- en onboardingteams.
Hoe we werken
Als Inside Sales Representative werk je in een hybride omgeving.
- Toegewezen werkplek in Almere
- Door het bedrijf verstrekte apparatuur
- Formele, praktische training
Verantwoordelijkheden van de functie
De verantwoordelijkheden van de functie omvatten:
- Het consistent behalen van de maandelijkse verkoop- en omzetdoelstellingen.
- Het optimaliseren van de omzet en het volume van nieuwe klanten door middel van effectief accountmanagement gedurende de eerste 10 weken.
- Het leveren van hoogwaardige telefoongesprekken en schriftelijke communicatie met klanten volgens de vereiste normen.
- Betrokkenheid bij gestructureerde trainingsprogramma's.
- Een voortdurend uitstekend begrip van alle producten en diensten.
- Het voorstellen van klantgerichte oplossingen.
- Het nauwkeurig vastleggen van alle contacten en gesprekken met klanten in het CRM (Salesforce).
- Het maximaliseren van de conversieratio's van data en leads binnen KPI's en SLA's.
- Samenwerken op alle locaties en in alle bedrijfsonderdelen om een ondersteunende teamcultuur te bevorderen.
- Het begrijpen van alle KPI's, het prioriteren en behalen van doelstellingen op dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse basis.
- Het creëren van een positieve werkomgeving, waarin de kernwaarden en het professionele gedrag van Corpay tot uiting komen.
- Bijdragen aan en zich committeren aan een persoonlijk ontwikkelingsplan dat rekening houdt met alle trainings- en ontwikkelingsbehoeften en toekomstige carrièreambities.
Kwalificaties en vaardigheden
- Eerdere ervaring in een salesomgeving, bijvoorbeeld binnendienst, callcenter of business development.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Verkoopvaardigheden, zoals onderhandelen.
- Organisatorisch vermogen.
- Vermogen om onder druk te werken.
Benefits & Perks
- Non-contributory pension plan.
- 27 vacation days per year based on full-time employment.
- 2 volunteering days.
- Disability insurance.
- Company fitness with a maximum contribution of €35 per month.
- Company bike scheme.
Pay Transparency
The salary range for this position is €35,000 – €40,000 gross per year. The final offer will be determined based on objective, gender-neutral criteria including relevant skills, professional experience, and qualifications. Corpay maintains structured compensation practices and regularly reviews pay to support compliance with equal pay principles and applicable EU legislation. Additional compensation elements, including benefits and variable pay (if applicable), will be discussed during the recruitment process.
Salary: 35000 – 40000 EUR / YEAR