Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
J

Procesoptimalisatie en professionalisering BBT

JS Consultancy Den Haag
7.956
16 - 24 uur
HBO
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding
hbo
Functie-eisen
    Voor deze opdracht dient een plan van aanpak te worden opgesteld waarin de voorgestelde methodiek, randvoorwaarden, aanpak, betrokkenheid van opdrachtgever en de beoogde resultaten worden beschreven. De aanpak dient concreet, realistisch en passend bij de context en doelstellingen te zijn. Daarnaast bevat het plan een haalbare detailplanning met afstemmingsmomenten, risico’s, afhankelijkheden en beheersmaatregelen.

    Verder heb jij:
    • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
    • Kennis en ervaring op procesoptimalisatie en verandermanagement
    • Kennis en ervaring op opstellen en implementeren van procesbeschrijvingen en werkinstructies
    • Kennis en ervaring op P-cyclus met resultaat-KPI’s binnen overheid
    • Kennis en ervaring op opstellen met verandermanagement en het laten landen van nieuwe werkwijzen in een team.
    • Aantoonbare relevante kennis van en werkervaring met het onderwerp van de opdracht• Een beschrijving van eerdere (succesvolle) gelijksoortige opdrachten. Hierin wordt aangetoond wat de opdracht was, een beschrijving hoe tot het resultaat is gekomen en wat het uiteindelijke resultaat was.

    Daarnaast beschik je over:• Bestuurs- en organisatiesensitiviteit, waaronder het vermogen om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke en rijksbrede omgeving met meerdere departementen, uitvoeringsorganisaties, leveranciers en interne stakeholders.
    • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.• Zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht kunnen werken, met oog voor kwaliteit, voortgang en bestuurlijke verhoudingen.
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
maximaal € 7.956
Uren
16 tot 24 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.<br /><br />Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk maandag 17 augustus.<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958tijdelijk
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

De Belangenbehartiger voor Belastingplichtigen en Toeslaggerechtigden (BBT) helpt burgers en kleine ondernemers die vastlopen bij de Belastingdienst of Dienst Toeslagen. De organisatie zoekt naar rechtvaardige oplossingen voor individuele casussen en adviseert over structurele verbeteringen.

De BBT kent twee afdelingen:• Casusbehandeling, Triage en Relatiebeheer – onderzoekt dossiers, verkent mogelijke oplossingen en adviseert over rechtvaardige uitkomsten.• Strategie, communicatie en onderzoek – vertaalt signalen uit de praktijk naar strategie, communicatie en onderzoek en verzorgt de rapportages en positionering van de BBT.
De BBT is in 2025 gestart en groeit de komende jaren verder. We bouwen aan een lerende, wendbare organisatie: klein genoeg om snel te schakelen, groot genoeg om impact te maken.

Context en aanleidingDe afdeling BBT werkt aan de professionalisering van haar afdeling, onder andere via de werkprocessen en de werkinstructies, de organisatorische inrichting van afdeling TRC en kwaliteitsstandaard. Voor de doorontwikkeling en implementatie hiervan is tijdelijk specifieke expertise nodig op het gebied van procesinrichting, kwaliteitsmanagement, verandermanagement en de (door)ontwikkeling van het P-cyclusinstrumentarium.Aanleiding hiervoor is de groei van de BBT: de casuïstiek neemt toe en de afdeling groeit, waardoor verdere professionalisering en het verder op orde brengen van de basis noodzakelijk zijn. Dit gebeurt onder meer door de werkprocessen van afdeling TRC te optimaliseren en voor te bereiden op een casusvolgsysteem. Daarnaast is borging van en sturing op het gebruik van de processen nodig, zodat binnen de afdeling een eenduidige werkwijze ontstaat. Ook wordt een kwaliteitsmanagementsysteem ingericht om de kwaliteit verder te verbeteren. Onlangs is daarnaast binnen de BBT een Data Protection Impact Assessment (DPIA) uitgevoerd. De hieruit voortvloeiende aandachtspunten en maatregelen moeten worden vertaald naar en verankerd in de bestaande werkprocessen van BBT. Deze expertise is niet structureel binnen de bestaande capaciteit van de BBT aanwezig; deze opdracht voorziet in die tijdelijke, projectgebonden behoefte en vormt geen vervanging van een vaste of vacante functie binnen de BBT.

Doel van de opdracht
Aan het einde van de opdracht beschikt de BBT over:• Geactualiseerde, gedragen procesbeschrijvingen en werkinstructies voor de kernprocessen van de BBT, waaronder specifiek de processen ‘vliegende brigade’, ‘klachten’ en WOO-verzoeken.• Geïmplementeerde werkprocessen en een gedeelde werkwijze (‘The Way We Work’) die in de praktijk daadwerkelijk worden gebruikt en door het team worden onderschreven;• Een ingerichte P-cyclus voor de afdeling TRC met doelen en resultaat-KPI’s, gereed voor gebruik door het lijnmanagement;• Een ingericht kwaliteitsmonitoringsysteem waarmee de BBT structureel kan toetsen of processen correct en consistent worden uitgevoerd, en op basis waarvan tijdig kan worden bijgestuurd;• Een beschreven en geoperationaliseerd proces ‘signalering’. Van casussignaal tot uitwerking door casusbehandelaar en overdracht naar het Expertise Centrum. Hiermee worden behandelrapporten omgezet naar bruikbare signalen t.b.v. Tweede Kamer rapportages;• Een inhoudelijke bijdrage vanuit de BBT-procesopzet aan de projectgroep casusvolgsysteem (CVS), inclusief procesinput, AVG-aandachtspunten en kwaliteitseisen binnen het proces;• Geïmplementeerde aandachtspunten en maatregelen uit de recent uitgevoerde DPIA, verankerd in de processen, werkinstructies en het kwaliteitskader van de BBT.• Overdracht van werkprocessen en werkinstructies naar coördinatoren waaronder opleveren van eenvoudig aanpasbare WI en WP’s.

Scope en te leveren resultatenDe opdracht is verdeeld over 9 werkpakketten gericht op het actualiseren en implementeren van processen en werkinstructies, het inrichten van kwaliteitsmonitoring en de P-cyclus, het professionaliseren van signalering, de aansluiting op het casusvolgsysteem (CVS) en de implementatie van DPIA-maatregelen. Per werkpakket levert de opdrachtnemer een concreet, toetsbaar resultaat op; de wijze waarop dit resultaat wordt bereikt, bepaalt de opdrachtnemer zelf.. Nadere informatie over de inhoud, resultaten en doorlooptijd van de afzonderlijke werkpakketten is beschikbaar in de offerteaanvraag.

Over de werkgever

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
•Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
•Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);•Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Den Haag Zuid-Holland Parttime

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Jobs United Kingdom
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird