Data Specialist

Als Data Specialist ben je de spil tussen engineering en de gebruikers van technische informatie. Je zorgt dat artikelen correct worden ingericht, dat documentatie compleet en vindbaar is en dat spare parts lijsten kloppen voor service en onderhoud. Dagelijks werk je samen met project- en procesengineers, werkvoorbereiding, inkoop en service en ben jij het aanspreekpunt voor data-gerelateerde vragen. Je krijgt ruimte om processen en het PLM-systeem verder in te richten en te verbeteren, waardoor je direct invloed hebt op de efficiëntie van de organisatie. Deze rol vraagt nauwkeurigheid, initiatief en het vermogen om met verschillende stakeholders te schakelen. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling en een praktische onboarding zodat je snel effectief kunt bijdragen.

Functie-inhoud

• Beheer artikelen in het PLM-systeem: indelen, status toekennen en correcte naamgeving controleren en waar nodig aanpassen.
• Vragen voor aanvullende data ophalen bij interne stakeholders en leveranciers en deze koppelen aan bestaande artikeldata.
• Opstellen en beheren van spare parts lijsten met het serviceteam ten behoeve van Expected Lifetime en preventief onderhoud.
• Onderhoud ontwerp-, proces- en installatiedocumentatie en stel inkoopcomponentspecificaties en standaarden vast met afdelingsmanagers.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met ervaring in een technisch-administratieve functie binnen een technische organisatie of sterke technische affiniteit.
• Ervaring met PLM-principes; kennis van Teamcenter of soortgelijke systemen is een pre en je kunt data eruit halen.
• Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk met engineers en leveranciers en kunt informatie helder en accuraat vastleggen.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en denkt proactief mee over verbetering van processen en inrichting.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.200 (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld en goede secundaire voorwaarden.
• Een gezonde werk-privébalans met 31 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen en 5 ADV) en de mogelijkheid extra dagen te kopen.
• Flexibele werkomgeving met thuiswerkmogelijkheid, opleidingsmogelijkheden en een onboardingprogramma waarin je de basis van het product leert.
• Collectieve pensioenregeling, deelname aan zorgcollectief en een vitaliteitsprogramma inclusief faciliteiten voor sport en beweging.