Sprinklermonteur bestaande bouw

Als sprinklermonteur bestaande bouw werk je dagelijks aan modificaties, uitbreidingen en optimalisaties van sprinklerinstallaties bij klanten in jouw regio. Je merkt direct dat jouw werk bijdraagt aan de veiligheid van gebouwen en mensen: je voert technisch werk uit, lost knelpunten op en levert systemen op die betrouwbaar functioneren. Je werkt veel in de buitendienst, hebt contact met klanten en stemt werkzaamheden af met de werkvoorbereider en projectleider. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling: via gerichte trainingen kun je vakkennis vergroten en doorgroeien naar complexere projecten. Je krijgt ruimte om mee te denken over verbeteringen en ziet het resultaat van je werk terug in veilige, goed werkende installaties.

Functie-inhoud

• Je voert modificaties en uitbreidingen uit aan bestaande sprinklerinstallaties bij klanten binnen jouw regio volgens geldende veiligheidsnormen.
• Je signaleert storingen en verbeterpunten, voert technische aanpassingen uit en optimaliseert systemen voor betrouwbare werking.
• Je gebruikt montage- en testgereedschap, legt opleverrapporten vast en zorgt voor heldere overdracht naar werkvoorbereiding en projectleiding.
• Je plant werkzaamheden in overleg met klanten en collega’s zodat projecten volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsrichtlijnen worden afgerond.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring in de sprinklerbranche of een vergelijkbare technische buitendienstfunctie, zodat je systemen snel kunt herkennen en beoordelen.
• Een MBO-diploma (niveau 2 of hoger) en voldoende technisch inzicht om zelfstandig aanpassingen en reparaties uit te voeren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, geen hoogtevrees en in het bezit van rijbewijs B voor klantbezoeken.
• Je bent flexibel, collegiaal en klantgericht, werkt kwaliteitsbewust en draagt proactief verbetervoorstellen aan tijdens projecten.

Wij bieden

• Een salaris tussen €2.819 en €4.665 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inzet in de buitendienst.
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld om te zorgen voor een gezonde werk-privébalans.
• Gerichte vaktrainingen via een intern opleidingsprogramma (AquaSkills) en mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Goede pensioenopbouw bij PMT, reiskostenvergoeding en regelmatige teamactiviteiten zoals een jaarlijkse BBQ en kerstborrel.