DBC Adviseur Zorgadministratie & Vernieuwing

Als DBC adviseur bij het Erasmus MC sta je dicht bij de zorgprofessionals en bent voor hen een herkenbaar aanspreekpunt. Je weet wat er binnen de afdelingen en specialismen speelt, welke knelpunten medewerkers ervaren en waar kansen liggen om het werk slimmer, eenvoudiger en beter te organiseren.

Met jouw kennis van de DBC-systematiek adviseer je zorgprofessionals en management over een juiste, volledige en tijdige registratie van verzekerde en onverzekerde zorg. Tegelijkertijd kijk je verder dan de inhoudelijke vraag van vandaag. Je denkt mee over hoe we administratieve handelingen kunnen voorkomen, vereenvoudigen of automatiseren.

Binnen onze manier van werken worden processen opnieuw ontworpen en steeds meer ondersteund door data, automatisering en slimme technologie. Jij zorgt ervoor dat deze veranderingen goed aansluiten op de praktijk en daadwerkelijk worden gebruikt. Je bent daarmee de verbindende schakel tussen de zorg, de proceseigenaren en innovatieadviseurs.

In deze rol houd je je bezig met:

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van zorgprofessionals en management over DBC-registratie, declaratie en relevante wet- en regelgeving.
• Het onderhouden van een sterk netwerk binnen de zorgafdelingen, waardoor je weet wat er speelt en veranderingen vroegtijdig kunt signaleren.
• Het vertalen van nieuwe processen, systemen en innovaties naar duidelijke en werkbare afspraken voor de praktijk.
• Het begeleiden van de implementatie en adoptie van nieuwe werkwijzen, digitale oplossingen en automatiseringen.
• Het enthousiasmeren, ondersteunen en trainen van zorgprofessionals en administratief medewerkers bij veranderingen.
• Het signaleren van administratieve knelpunten en kansen voor automatisering en deze samen met proceseigenaren en innovatieadviseurs verder brengen.
• Het volgen of nieuwe oplossingen daadwerkelijk worden gebruikt en het ophalen van feedback om deze verder te verbeteren.
• Het bijdragen aan uniforme werkwijzen over afdelingen en specialismen heen.

Je bent dus niet alleen inhoudelijk adviseur. Je bent ook de ogen en oren van de afdeling, een netwerker en een aanjager van verandering. Je helpt collega’s om nieuwe mogelijkheden te omarmen en draagt er zo aan bij dat administratie steeds meer verdwijnt in het proces.

De Zorgadministratie van het Erasmus MC behoort tot de meest vooruitstrevende zorgadministraties van Nederland. We werken voortdurend aan het verbeteren en vernieuwen van de processen rondom registratie, facturatie, inning en verantwoording.

Onze ambitie is helder: 100% First Time Right en 100% administratievrije zorg. Dit betekent dat we processen vanaf het begin goed en uniform willen ontwerpen en administratieve handelingen willen voorkomen of automatiseren. Zo verminderen we de administratieve belasting voor zorgprofessionals, beheersen we risico’s beter en dragen we bij aan de financiële gezondheid van het Erasmus MC.

Met de adviseurs zorgen we ervoor dat nieuwe processen en digitale oplossingen ook echt gaan werken in de praktijk. We staan dicht bij de werkvloer, verbinden verschillende afdelingen en helpen medewerkers bij het toepassen van veranderingen. We werken daarbij nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor procesontwerp, innovatie, digitale realisatie en de dagelijkse uitvoering.

Wat betekent dit voor jou?

• Een functie waarin inhoudelijke DBC-kennis, innovatie en veranderkracht samenkomen.
• Veel ruimte om zelfstandig je netwerk op te bouwen en je werk in te delen.
• Een werkomgeving waarin je zichtbaar bijdraagt aan minder administratie in de zorg.
• Samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega’s binnen de Zorgadministratie en de zorgafdelingen.
• Een cultuur waarin collega’s elkaar helpen, samen leren en continu willen verbeteren.

Onze ideale DBC-adviseur is een bevlogen en verbindende collega die energie krijgt van samenwerken en vernieuwen. Je begrijpt dat een verandering pas succesvol is wanneer mensen deze begrijpen, omarmen en in hun dagelijkse werk kunnen toepassen.

Je bent zichtbaar, nieuwsgierig en stapt gemakkelijk op mensen af. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij combineer je inhoudelijke deskundigheid met een praktische en resultaatgerichte aanpak.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Zorgmanagement, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring als DBC-adviseur, zorgcontroller of in een vergelijkbare adviserende functie binnen de zorg of een andere complexe organisatie.
• Kennis van de DBC-systematiek, relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur Horizontaal Toezicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk een netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Ervaring met of belangstelling voor implementatie, adoptie en verandertrajecten.
• Het vermogen om complexe veranderingen te vertalen naar duidelijke en uitvoerbare afspraken.
• Affiniteit met innovatie, automatisering, data en digitale oplossingen.
• Een actieve houding: je wacht niet af, maar signaleert, verbindt en brengt zaken verder.
• Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, ook wanneer een verandering niet direct vanzelf gaat.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 5.867,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Deels thuiswerken en 4x9 uur werken is mogelijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Lizzy van der Poel beantwoordt deze graag, via 06 50008160 of stuur een WhatsApp.