Standplaats: APELDOORN
Duur: 01-09-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Opdrachtbeschrijving
Binnen IBS Toeslagen en Dienst Toeslagen starten wij een pilot waarin een multidisciplinair team gezamenlijk werkt aan een afgebakende businessopgave volgens de Test & Learn-methodiek. Voor deze pilot zoeken wij een ervaren Senior Agile Coach / Scrum Master die het team begeleidt naar een zelfstandig functionerend multidisciplinair team. De opdracht richt zich op het versterken van de samenwerking tussen business en IT, het implementeren van de Test & Learn-werkwijze en het planmatig overdragen van kennis zodat de organisatie na afloop zelfstandig verder kan. De begeleiding wordt uitgevoerd over drie Program Increments (PI's) en wordt afgebouwd volgens het principe Voordoen, Samendoen en Zelfdoen.
Werkzaamheden / Prestatiedoelstellingen
•
• Begeleiden van de inrichting en opstart van het multidisciplinaire team.
• Stimuleren van effectieve samenwerking tussen business, IT en overige betrokken disciplines.
• Begeleiden van de implementatie van de Test & Learn-methodiek binnen het team.
• Coachen van teamleden, Productmanager en overige stakeholders in hun rol binnen de nieuwe werkwijze.
• Faciliteren van samenwerking, teamontwikkeling en continue verbetering.
• Ondersteunen bij experimenteren, leren en valideren van aannames met eindgebruikers.
• Signaleren en adresseren van belemmeringen die samenwerking of voortgang beïnvloeden.
• Planmatig overdragen van kennis aan interne medewerkers.
• Begeleiden van de ontwikkeling naar een zelfstandig en zelforganiserend team.
• Adviseren van stakeholders over voortgang en ontwikkeling van de pilot.
• Opleveren van een eindevaluatie met aanbevelingen voor eventuele verdere implementatie.
Prestatiedoelstellingen aan het einde van de opdracht
•
• Het multidisciplinaire team functioneert zelfstandig volgens de afgesproken werkwijze.
• De Test & Learn-methodiek is succesvol toegepast binnen de pilot.
• Betrokken medewerkers beschikken over voldoende kennis en vaardigheden om zelfstandig verder te werken.
• Belangrijkste leerpunten, succesfactoren en verbeterpunten zijn vastgelegd.
• Onderbouwd advies is beschikbaar voor eventuele opschaling van de werkwijze binnen IBS Toeslagen en Dienst Toeslagen.
Achtergrond opdracht
IBS Toeslagen ontwikkelt en beheert de IV-voorzieningen voor Dienst Toeslagen. Om de samenwerking tussen business en IT verder te verbeteren, wordt gestart met een pilot waarin multidisciplinair en experimentgedreven wordt samengewerkt volgens de Test & Learn-methodiek. De opgedane ervaringen vormen de basis voor een besluit over eventuele bredere toepassing van deze werkwijze binnen de organisatie.
Functie-eisen:
HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Scrum Master SAFe.
Minimaal 8 jaar ervaring als Senior Scrum Master, Agile Coach of vergelijkbare functie.
Ervaring met coaching van zowel business- als IT-teams.
Ervaring met Agile-transformaties en organisatieverandering (5 jaar).
Ervaring met Lean Startup, Test & Learn, Design Thinking of vergelijkbare experimentgedreven methodieken (4 jaar).
Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties (5 jaar).
Wensen:
Ervaring met kennisoverdracht en coaching-on-the-job.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Ervaring binnen de Rijksoverheid of een vergelijkbare publieke organisatie.
Ervaring met implementatie van innovatieve samenwerkingsvormen.
Ervaring met productontwikkeling in multidisciplinaire teams.