Beveiligingsmonteur

Als beveiligingsmonteur voer je de technische installatie, inregeling en het onderhoud van elektronische beveiligingssystemen uit. Je werkt op wisselende locaties door heel Nederland, van bouwplaatsen tot winkels en distributiecentra. Je bent zelfstandig inzetbaar, maar schakelt vlot met collega’s bij complexere storingen. Je hebt een mbo-niveau 4 elektrotechniek of gelijkwaardig en een MBV-diploma. Minimaal 32 uur beschikbaar zijn is gewenst. Je krijgt een marktconform salaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand, met uitzicht op een vast contract. De functie vraagt praktijkgerichte vakkennis, klantgerichtheid op locatie en flexibiliteit voor storingsdiensten. Wil jij technisch werk doen, onderweg zijn en elke dag andere opdrachten uitvoeren? Dan is deze rol praktisch en hands-on, met veel ruimte om vakmanschap te tonen.

Functie-inhoud

• Installeer elektronische beveiligingssystemen op bouwplaatsen, winkels en distributiecentra volgens werktekening en klantspecificaties.
• Configureer en test camera-, inbraak- en toegangscontrolesystemen en zorg voor correcte oplevering en documentatie.
• Voer preventief onderhoud en reparaties uit en los storingen zelfstandig of in teamverband snel en gedegen op.
• Communiceer met opdrachtgevers op locatie, rapporteer uitgevoerde werkzaamheden en adviseer over praktische oplossingen.

Functie-eisen

• Heb een mbo-niveau 4 diploma elektrotechniek of gelijkwaardig, aangevuld met een MBV-diploma.
• Beschik over ruime kennis van elektronische beveiligingssystemen, waaronder camera-, inbraak- en toegangsbeveiliging.
• Bezit rijbewijs B en ben bereid dagelijks door heel Nederland te reizen voor projecten en storingsdiensten.
• Schrijf en spreek goed Nederlands en onderhoud klantcontact professioneel tijdens installatie en servicebezoeken.

Wij bieden

• Bied een salaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Bied uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en duidelijke afspraken in de arbeidsovereenkomst.
• Regel een pensioenregeling, onkostenvergoeding en vergoeding voor overuren volgens geldende afspraken.
• Werk in een betrokken team met afwisselende projecten, korte lijnen en regelmatige storingsdienst.