Operator 4 ploegen

Als operator in de 4-ploegendienst draai je een centrale rol in de productie van frisdranken bij een gevestigde producent in Bunnik. Je bedient en stelt productielijnen in, bewaakt productkwaliteit en veiligheid, en grijpt direct in bij afwijkingen. De functie vraagt technisch inzicht, nauwkeurigheid en het vermogen om storingen te signaleren en op te lossen. Je werkt volgens procedures, levert gegevens aan voor kwaliteitscontroles en denkt mee over procesverbeteringen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei; kandidaten met MBO2 kunnen een opleidingstraject volgen richting MBO3. De aanstelling is fulltime met een jaarcontract en de intentie om door te groeien naar een vast dienstverband.

Functie-inhoud

• Bedienen en instellen van productielijnen volgens procedures, inclusief inregelen en schakelen tussen productieruns.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, monsters nemen, procesparameters controleren en bij afwijkingen direct correctieve acties nemen.
• Signaleren en verhelpen van technische storingen; uitvoeren van klein onderhoud en communiceren met technische dienst bij complexere issues.
• Bijdragen aan procesverbeteringen, werkinstructies actualiseren en collega's instrueren binnen geldende veiligheids- en hygiënenormen.

Functie-eisen

• Afgeronde MBO3-opleiding in procestechniek, elektrotechniek of vergelijkbare richting; MBO2-kandidaten kunnen in opleiding doorgroeien.
• Circa twee jaar ervaring in een productieomgeving gewenst; gemotiveerde starters met de juiste instelling zijn ook welkom.
• Bereidheid om in een vierploegendienst te werken en flexibel inzetbaar te zijn bij roosterwijzigingen en productiepieken.
• Nauwkeurig en analytisch werken, veiligheidsbewustzijn en goede beheersing van de Nederlandse taal voor heldere rapportage.

Wij bieden

• Maandsalaris tussen €2.561 en €3.600 bruto, afhankelijk van ervaring en functie, exclusief ploegentoeslag.
• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband en concrete doorgroeimogelijkheden binnen de productielocatie.
• 26 vakantiedagen, extra ATV-dagen en personeelskorting op bedrijfsproducten.
• Opleidingstraject richting MBO3 voor kandidaten met MBO2 en ondersteuning bij vakinhoudelijke ontwikkeling.