Timmerman nieuwbouw

Als timmerman nieuwbouw werk je aan woningen, appartementen en andere constructies in de regio rond Twello. Je voert stelwerk en montage uit, realiseert dakconstructies en betimmeringen en levert aftimmering tot aan de opleverstandaard. Je werkt op locatie in een compact team en bent verantwoordelijk voor nauwkeurigheid en een veilige uitvoering volgens werktekeningen en maatvoering. De functie vraagt fysieke inzet en vakmanschap; kwaliteit en samenwerken met collega’s en onderaannemers staan centraal. Er wordt een jaarcontract geboden met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren, vaste werktijden van 07:00–15:45 en een aantrekkelijk aantal vakantiedagen. Er zijn mogelijkheden om door te groeien en cursussen te volgen, en er is een aanvullende pensioen- en zorgregeling.

Functie-inhoud

• Stellen en afmonteren van kozijnen en ramen volgens technische tekeningen en maatvoering op bouwplaatsen.
• Monteren van dakconstructies, balklagen en dragende elementen met aandacht voor aansluiting en constructieve eisen.
• Uitvoeren van betimmeringswerk en aftimmering; controleren en afwerken totdat de eindkwaliteit is opgeleverd.
• Lezen van werktekeningen, afstemmen met collega’s en onderaannemers en zorgdragen voor veilige werkoplevering.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding timmerman niveau 2 of 3, of aantoonbare werkervaring als allround timmerman.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en bereid om vaste werktijden van 07:00 tot 15:45 te werken.
• Bereidheid tot een fysieke aanstellingskeuring conform CAO Bouw en Infra en medische inzetbaarheid.
• Nauwkeurig, oplossingsgericht en collegiaal; je werkt veilig en levert consequent vakwerk met oog voor detail.

Wij bieden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Concreet salaris tot circa €4.440 bruto per maand (omgerekend van een 4-wekenvergoeding), inclusief prestatietoeslag waar van toepassing.
• 45 vakantiedagen, goede pensioenregeling en bijdrage aan de zorgverzekering voor extra zekerheid.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, comfortabele werkkleding en regelmatige bedrijfsactiviteiten voor contact met collega’s.