Servicetechnicus Safety & Security

Als Servicetechnicus Safety & Security ben jij degene die zorgt dat brandmeld- en beveiligingsinstallaties betrouwbaar werken. Je besteedt je werkdagen aan installeren, inbedrijfstellen en onderhouden van systemen volgens schema's en voorschriften. Je werkt veel zelfstandig op wisselende, soms bijzondere locaties in de regio, maar je hebt altijd een team waar je op terug kunt vallen. Je levert heldere rapportages en controleert of alles voldoet aan veiligheid en kwaliteit. Onverwachte storingen los je daadkrachtig en rustig op; ongeveer elke negen weken draai je een week storingsdienst. Er is ruimte om je te specialiseren en anderen te helpen groeien door kennisdeling binnen het team. Werk jij secuur, klantgericht en technisch nieuwsgierig? Dan vind je in deze functie veel afwisseling, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.

Functie-inhoud

• Je plaatst, stelt in bedrijf en test brandmelders en beveiligingssystemen volgens project- en installatiespecificaties.
• Je voert periodiek onderhoud en servicewerkzaamheden uit volgens onderhoudsschema's en -voorschriften, inclusief rapportage en administratie.
• Je lost storingen op, houdt het hoofd koel en draagt oplossingen aan die veiligheid en continuïteit van de installatie waarborgen.
• Je werkt samen met collega’s, adviseert klanten en draagt bij aan kennisdeling binnen het team voor actuele safety-oplossingen.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo-opleiding richting elektrotechniek of installatietechniek op niveau 4 en relevante praktijkervaring.
• Cursus Onderhoudsdeskundige Brandmeldinstallaties of Monteur beveiligingssystemen is vereist; aantoonbare ervaring met soortgelijke systemen gewenst.
• Minimaal twee jaar werkervaring binnen elektrotechniek en maintenance; je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• VCA VOL certificaat of bereidheid dit via de werkgever te behalen; klantcontact, betrouwbaarheid en stressbestendigheid zijn essentieel.

Wij bieden

• Een fulltime detavast-positie van 40 uur per week met structurele inzet in de regio en afwisselende opdrachten.
• Ruimte voor professionele groei en specialisatie, met mogelijkheden voor opleidingen en interne kennisontwikkeling.
• Een betrokken teamomgeving waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan, met korte lijnen naar collega’s en leidinggevenden.
• Concreet arbeidsvoorwaardenpakket inclusief collectieve verzekeringen, goede pensioenregeling en een marktconform verlofaanbod.