Packaging Technologist

Als Packaging Technologist werk je vanuit Wageningen aan de technische ontwikkeling en optimalisatie van primaire en secundaire verpakkingen voor een internationaal FMCG-bedrijf. Je pakt projecten op van analyse en ontwerp tot testen en implementatie en werkt volgens een vastgesteld verpakkingsproces. Je brengt technische kennis in van verpakkingsmaterialen en -systemen, voert proefopstellingen uit in laboratorium en fabriek en werkt samen met Marketing, Supply Chain, inkoop en externe leveranciers. De functie biedt verantwoordelijkheid voor het beoordelen van ontwerpviabiliteit, het opstellen van technische supplierspecificaties en het uitvoeren van regulatoire checks. Het salaris ligt circa €44.000–€60.000 per jaar; fulltime met flexibele werkmogelijkheden en incidentele overnachtingen.

Functie-inhoud

• Leiden van middelgrote verpakkingsprojecten: analyse, planning, uitvoering van tests en rapportage volgens het One Unilever Packaging Process.
• Ontwikkelen en aanpassen van primaire en secundaire verpakkingen, met aandacht voor functionaliteit, duurzaamheid en productcompatibiliteit.
• Uitvoeren van laboratoriummetingen, fabriekstests en distributietrials en vertalen van testresultaten naar concrete ontwerpaanpassingen.
• Opstellen van technische supplier briefs, specificaties en projectplannen en afstemmen met leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding in verpakkingskunde of een vergelijkbare technische richting, met basiskennis van relevante verpakkingsmaterialen.
• 1–3 jaar ervaring binnen FMCG of vergelijkbare productieomgeving, bij voorkeur met praktische verpakkingsprojecten en machine-implementatie.
• Ervaring met meet- en testapparatuur voor verpakkingen en het interpreteren van testdata voor product- en procesverbetering.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, en bereidheid tot incidenteel reizen en overnachtingen voor trials.

Wij bieden

• Aantrekkelijke beloning met pensioenregeling en deelname aan een aandelen- en bonusregeling binnen het bedrijfspakket.
• Hybride werken met minimaal 40% aanwezigheid op locatie, flexibele werktijden en ondersteuning voor thuiswerkvoorzieningen.
• Veelzijdige functie met samenwerking in multidisciplinaire teams en doorgroeimogelijkheden binnen R&D en supply chain.
• Ruime verlofregeling, aanvullende verlofvormen en secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op welzijn en gezondheid.