Hoofdmonteur Industrie

Als hoofdmonteur industrie draag je de technische eindverantwoordelijkheid op locatie voor de realisatie en oplevering van industriële koelinstallaties. Je stuurt monteurs en onderaannemers aan, bewaakt kwaliteit, planning en veiligheid en verzorgt inbedrijfstellingen en opleveringen. Je werkt landelijk aan vooral nieuwbouwprojecten voor klanten in de voedingsmiddelen- en retailsector. Technische kennis van CO2- en STEK/F-gassen systemen is vereist, net als een mbo-4 achtergrond in koeltechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. Je onderhoudt het contact met projectleiders, leveranciers en opdrachtgevers en denkt praktisch mee over technische verbeteringen en efficiencywinst. De functie vraagt besluitvaardigheid, praktijkgerichte vakkennis en het vermogen om teams praktisch aan te sturen en projecten volgens afspraak op te leveren.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan monteurs en onderaannemers op locatie; plannen, verdelen en controleren van werkzaamheden.
• Installeren en inbedrijfstellen van industriële koelinstallaties volgens projecttekeningen en technische specificaties.
• Toezien op veiligheid, uitvoeren van kwaliteitscontroles en storingsvrij opleveren binnen afgesproken planning.
• Coördineren van leverancierscontacten en afstemming met projectleiders; opleveringsdocumentatie en testen verzorgen.

Functie-eisen

• Mbo-4 diploma in koeltechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Beschikt over CO2- en STEK/F-gassen certificering en ruime ervaring in industriële koeltechniek, bij voorkeur nieuwbouwprojecten.
• Aantoonbare ervaring met aansturen van technische teams, projectcoördinatie en het bewaken van planning en kwaliteit.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, rijbewijs B en een klantgerichte, besluitvaardige leiderschapsstijl.

Wij bieden

• Marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, passend bij een senior hoofdmonteur.
• 38 vrije dagen per jaar inclusief ADV en 8% vakantietoeslag, conform arbeidsvoorwaarden.
• Reisuren worden volledig doorbetaald en pensioenopbouw volgens CAO Metaal & Techniek.
• Eigen volledig ingerichte bus met gereedschap, zakelijke laptop en telefoon; doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.