Project Leader Engineering

Als Project Leader Engineering leid je technische projecten binnen productieomgevingen van concept tot realisatie. Je ontwerpt en realiseert productielijnen inclusief hardware, vertaalt klantwensen naar technische requirements en bewaakt scope, planning en budget. Je opereert in de Benelux, werkt zowel aan development- als productieomgevingen en bent vanaf de salesfase betrokken bij offerteonderbouwing. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, coördineert leveranciers en zorgt voor inbedrijfstelling en overdracht aan operatie. Met 8 tot 12 jaar ervaring in de maakindustrie lever je aantoonbare impact op procesverbetering en productiviteit. Je werkt zelfstandig, denkt strategisch en pakt operationeel uit om meetbare meerwaarde voor de klant te realiseren.

Functie-inhoud

• Leid technische projecten in productieomgevingen van conceptfase tot oplevering inclusief scope-, budget- en tijdsbewaking.
• Ontwerp en realiseer nieuwe productielijnen en hardware; stel technische specificaties op en begeleid montage en inbedrijfstelling.
• Vertaal klantvraag naar technische requirements tijdens de salesfase en onderbouw offertes met haalbare oplossingsrichtingen.
• Coördineer multidisciplinaire teams en leveranciers om meetbare verbeteringen in capaciteit, kwaliteit en doorlooptijd te realiseren.

Functie-eisen

• 8 tot 12 jaar aantoonbare ervaring in de maakindustrie met bewezen impact op ontwikkeling of realisatie van productieprocessen.
• Gedegen ervaring met technische ontwikkeling, ontwerp en realisatie van productielijnen inclusief hardware en inbedrijfstellingsactiviteiten.
• Minimaal 3 jaar betrokken bij commerciële processen; ervaring in account development of sales is een duidelijke pré.
• Universitair denk- en werkniveau, conceptueel denker met sterk structuurvermogen en vaardig in beïnvloeden van stakeholders.

Wij bieden

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden die passen bij senioriteit en verantwoordelijkheid binnen production engineering.
• Werk aan complexe projecten in de Benelux met technische variatie en mogelijkheden om door te groeien.
• Coaching en on-the-job ontwikkeling met ruimte om methoden en propositie binnen engineering vorm te geven.
• Ruimte voor verantwoordelijkheid in planning, P&L-bewaking en het coachen van teamleden binnen een platte organisatie.