Lead Engineer Hoogspanning

Als Lead Engineer Hoogspanning geef je praktisch richting aan het volledige elektrotechnisch ontwerp van hoogspanningsstations en verbindingen. Je bent het technische aanspreekpunt binnen multidisciplinaire teams en vertaalt klantwensen naar uitvoerbare ontwerpen. Je stuurt engineers aan, bewaakt scope en planning, en schakelt snel tussen technische details en projectafstemming met civiel, omgeving en opdrachtgevers. Je werkt doelgericht aan veilige, normconforme oplossingen en pakt technische risico's proactief aan. Communicatie is direct en helder: je beoordeelt berekeningen en tekeningen, neemt besluiten en coacht collega’s om kwaliteit en voortgang te borgen. Deze functie vraagt om een stevige elektrotechnische achtergrond, ervaring in hoogspanningsprojecten en het vermogen om technische en klantgerichte belangen te verenigen.

Functie-inhoud

• Leiden en coördineren van het elektrotechnisch ontwerp voor hoogspanningsstations en -verbindingen vanaf concept tot oplevering.
• Aansturen van een multidisciplinair team van engineers, inclusief primaire en secundaire systemen en EMC-specialisten.
• Beoordelen en vrijgeven van technische documenten zoals berekeningen, detailtekeningen en analyses voor uitvoering.
• Signaleren en beheersen van technische risico's gedurende het project en afstemmen van mitigatie met stakeholders.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring met hoogspanningsprojecten, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol.
• Duidelijke, doelgerichte communicatie en het vermogen om technisch complexiteit naar opdrachtgevers te vertalen.
• Kennis van relevante normen (zoals NEN en IEC) en ervaring met systems engineering is een duidelijke pré.

Wij bieden

• Werken aan hightech hoogspanningsprojecten met ruimte voor duurzame en technische verbeteringen in ontwerp en uitvoering.
• Een professioneel team met vakinhoudelijke collega’s en een open, no-nonsense werkcultuur met korte lijnen.
• Regie over je loopbaan via een interne academy en concrete ontwikkelmogelijkheden gericht op techniek en projectleiding.
• Ruime secundaire voorwaarden: hybride werken met thuiswerkvergoeding, 35 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.