Installatiemonteur

Als installatiemonteur monteer je woonhuisinstallaties en werk je veelal aan de vervangen van oudere installaties naar nieuwere generaties warmtepompen en hybride systemen. Je voert montage- en aansluitwerk uit in bestaande woningen, vaak samen met een collega, en je zorgt dat de installatie veilig en volgens richtlijnen functioneert. Je legt bewoners duidelijk uit hoe hun nieuwe systeem werkt en werkt secuur binnen gestelde normtijden. Je bent trots op je vakmanschap, werkt oplossingsgericht bij eenvoudige storingen en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving. Je krijgt ruimte om te leren op een bedrijfsschool met moderne technieken en werkt in een team dat verduurzaming van woningen serieus neemt.

Functie-inhoud

• Je monteert en sluit warmtepompen en hybride opstellingen aan in bestaande woningen, meestal in een duo met een collega.
• Je werkt volgens installatie- en veiligheidsrichtlijnen met als doel minimale uitval en efficiënte doorlooptijden.
• Je demonstreert en legt aan bewoners duidelijk uit hoe de nieuwe installatie werkt en geeft praktische instructies.
• Je lost eenvoudige praktische problemen inventief op en streeft ernaar werkzaamheden binnen de gestelde normtijd af te ronden.

Functie-eisen

• MBO-diploma in installatietechniek of werktuigbouwkunde, aangevuld met relevante technische cursussen en specialisaties.
• In bezit van of bereid om te halen: VCA, Vakmanschap CO en F-gassen, plus aantoonbare relevante werkervaring.
• Je bent zelfstandig, trots op je kwaliteitsniveau en je volgt de laatste ontwikkelingen in de installatietechniek.
• Je beschikt over een rijbewijs, werkt veilig en bent klantgericht bij uitleg en oplevering van installaties.

Wij bieden

• Een salaris tussen €3.106 en €4.430 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en het takenpakket.
• 38 vrije dagen op fulltime basis (25 vakantiedagen + 13 ADV) en goede pensioenregeling via PMT.
• Veel ruimte voor ontwikkeling met toegang tot trainingen en een moderne bedrijfsschool voor praktijkonderwijs.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekeringen, fietsplan en bedrijfsfitness.