Uitvoerder / Werkverantwoordelijke Grote Projecten (middenspanning)

Als uitvoerder en werkverantwoordelijke middenspanning ben je de technische spil binnen grote netuitbreidingsprojecten. Je coördineert werkzaamheden van PMA-teams en externe aannemers, bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid, en zorgt dat werk- en schakelplannen juist worden toegepast of opgesteld. Je geeft instructies, leidt medewerkers op en voert kwaliteitscontroles uit om veilige uitvoering te garanderen. De functie is op locatie in Duiven en biedt een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid tot deelname aan wacht- en storingsdiensten. Je werkt veel samen met klanten, aannemers, partners en collega’s en rapporteert over status en knelpunten. Technische nauwkeurigheid en daadkracht zijn essentieel om het distributienet toekomstbestendig te maken.

Functie-inhoud

• Coördineren van middenspanningswerkzaamheden en het bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid op grote projecten.
• Valideren en, waar nodig, zelf opstellen van werk- en schakelplannen voor aannemers en uitvoerende teams.
• Opleiden, instrueren en toetsen van medewerkers van aannemers en interne monteurs volgens geldende aanwijzingen.
• Monitoren van projecten, uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van technische en procesmatige verbeterpunten.

Functie-eisen

• Mbo-4 diploma elektrotechniek of gelijkwaardige vakopleiding met aantoonbare kennis van middenspanning.
• Aantoonbare leidinggevende en aansturende ervaring binnen projecten met aannemers en uitvoerende teams.
• In het bezit van of bereidheid tot het behalen van aanwijzingen BEI-WV voor LS en MS.
• Bereidheid om mee te draaien in wacht- en storingsdiensten afhankelijk van rooster en projectbehoefte.

Wij bieden

• Salaris tussen € 3.809,47 en € 5.442,10 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, schaal 8.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van circa 18% bij fulltime dienstverband, inclusief 8% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen en een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van €500 per jaar.
• Pensioenopbouw via ABP met een substantiële werkgeversbijdrage en mogelijkheden voor vakinhoudelijke ontwikkeling.