Als plantmanager van een moderne asfaltcentrale in Zuid-Holland ben jij degene die productie, mensen en techniek samenbrengt. Je geeft leiding aan operators, monteurs en planners en zorgt dagelijks dat installaties betrouwbaar en efficiënt draaien. Je bent zichtbaar op de werkvloer, neemt beslissingen bij storingen en vertaalt productie- en kwaliteitsdoelen naar heldere acties. Veiligheid, milieu en productkwaliteit staan centraal; je werkt nauw samen met het laboratorium en bewaakt normen zoals FPC en BRL 9320. Er is ruimte om verbeterprojecten te starten, techniek verder te optimaliseren en medewerkers te laten groeien via een interne academy. Deze rol vraagt om daadkrachtig leiderschap, technisch inzicht en een praktische instelling met aandacht voor duurzaamheid en continu verbeteren.
Functie-inhoud
- Leiden van de dagelijkse productie van de asfaltcentrale en zorgen voor optimale inzet van personeel, installaties en productiemiddelen.
- Bewaken van de productieplanning, bijsturen bij afwijkingen en garanderen dat kwaliteit-, veiligheid- en productiecapaciteitsdoelen worden behaald.
- Coachen, beoordelen en ontwikkelen van operators, monteurs en planners; organiseren van trainingen en zichtbaar leidinggeven op de werkvloer.
- Coördineren van onderhoud en storingsopvolging en initiëren van technische verbeterprojecten voor hogere betrouwbaarheid en efficiëntie.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting of procestechnologie, met minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
- Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen asfalt of wegenbouw, en kennis van procesbeheer en kwaliteitsnormen zoals FPC en BRL.
- Kennis van veiligheids- en milieuregelgeving, inclusief VCA en BRL-richtlijnen, en actieve betrokkenheid bij een veilige werkcultuur.
- Sterke people managementvaardigheden: zichtbaar, besluitvaardig, duidelijk communicator en beschikbaar bij calamiteiten buiten reguliere werktijden.
Wij bieden
- Een fulltime functie van 40 uur per week met een marktconform salaris, uitbetaald per vier weken afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen plus 15 roostervrije dagen volgens de Bouw & Infra cao en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een bedrijfsacademy en samenwerken met vakbekwame collega’s in een moderne, duurzame omgeving.
- Een elektrische auto met laadpas voor zakelijk gebruik en een betrokken werkomgeving met actieve personeelsactiviteiten.
€4200 - €5800 monthly