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SMÅRT für dein Konto:
Deine Benefits:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
- ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
- Ein Dienstplan, 4 Wochen im Vorhinein
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Lebens- und private Unfallversicherung
- 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
Du bist verantwortlich für
- Du analysierst die Kapazitäten der Verkaufsfläche anhand verschiedener Systemparameter, um eine hohe Warenverfügbarkeit zu gewährleisten.
- Du bist in der Lage Verbesserungspotentiale zu entdecken und durch analytische Herangehensweise Lösungen zu erarbeiten.
- Du analysierst die Verkaufszahlen und die Orderstruktur.
- Unterstützung von Maßnahmen im Verkaufsteam, um einen reibungslosen Verkauf der Produkte, einen rechtzeitigen Start des Verkaufs neuer Produkte und die Umsetzung von Verkaufsplänen, wie beispielsweise Werbeaktionen, zur Umsatzsteigerung zu gewährleisten.
- Sicherstellen und Optimierung der effizienten Warenlegung durch proaktives Handeln und Kommunikation mit Schnittstellen.
- Maximierung der Effizienz des Warenflusses durch Sicherstellung der operativen Prognose im Einrichtungshaus im Einklang mit den Auftragsparametern und den verfügbaren Flächenkapazitäten.
Wer du bist
- Du besitzt die Fähigkeit die Dinge mit Flexibilität, Geschwindigkeit und Einfachheit umzusetzen.
- Du hast starke analytische Fähigkeiten, logisches Denken und fortgeschrittene Computerkenntnisse (insbesondere Excel, Microsoft 365, ).
- Du bringst gute bis sehr gute Deutschkenntnisse mit und Kenntnisse in englischer Sprache sind von Vorteil.
- Eine Ausbildung in Handels- und/oder Logistikprozessen ist von Vorteil, jedoch nicht dringlich notwendig.
- Du besitzt die Leidenschaft für Logistik und Arbeiten in einem schnelllebigen Team.
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:
Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich