Administratief Medewerker HR

Ben jij nauwkeurig, houd je van organiseren en krijg je energie van contact met mensen? Dan is deze tijdelijke functie binnen het Talent Acquisition & Employer Branding-team iets voor jou. Als Administratief Medewerker HR ondersteun je het recruitmentproces van A tot Z. Dankzij jouw inzet verlopen sollicitaties soepel en hebben kandidaten een prettige ervaring. Wat ga je doen?

Ben jij nauwkeurig, houd je van organiseren en krijg je energie van contact met mensen? Dan is deze tijdelijke functie binnen iets voor jou. Als Administratief Medewerker HR ondersteun je het recruitmentproces van A tot Z. Dankzij jouw inzet verlopen sollicitaties soepel en hebben kandidaten een prettige ervaring.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Plaatsen en beheren van vacatures op de werken-bij-site en verschillende jobboards.
• Inplannen van sollicitatiegesprekken en onderhouden van contact met kandidaten.
• Voeren van telefonische kennismakingsgesprekken.
• Administratief verwerken en screenen van sollicitaties.
• Versturen van uitnodigingen, afwijzingen en andere correspondentie.
• Ondersteunen van recruiters tijdens selectiedagen en recruitmentactiviteiten.
• Zorgen voor een correcte en overzichtelijke administratie binnen het wervingsproces.

Met jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail draag je bij aan een efficiënt en professioneel recruitmentproces.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor van Lidl in Huizen. Samen met ruim 21.000 collega's werkt Lidl iedere dag aan het beste resultaat. Ondanks de verschillende achtergronden en functies delen collega's dezelfde mentaliteit: aanpakken, samenwerken en altijd nét dat stapje extra zetten. Binnen het team kom je terecht in een enthousiaste en betrokken werkomgeving waar je veel kunt leren.

Wie ben je?

Voor deze functie hoef je geen uitgebreide ervaring binnen recruitment te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je gestructureerd werkt, snel kunt schakelen en graag ondersteuning biedt aan collega's en kandidaten.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk.
• Je hebt interesse in HR en recruitment.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen.
• Je neemt initiatief en denkt graag mee.
• Je kunt goed plannen en behoudt overzicht, ook wanneer het druk is.
• Je werkt graag samen en draagt bij aan een positief team.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto startsalaris van € 3.213,81 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
• Een tijdelijke functie voor 32 of 40 uur per week.
• Werktijden tussen 08.30/09.00 uur en 17.00/17.30 uur.
• Een afwisselende administratieve HR-functie waarin je veel ervaring opdoet.
• Een enthousiast team met collega's die je graag begeleiden.
• Reiskostenvergoeding (100% OV of een zonevergoeding bij reizen met de auto).
• Pensioenopbouw.

Werk je 32 uur per week? Dat is mogelijk. Houd er wel rekening mee dat donderdag een vaste werkdag is in verband met het wekelijkse teamoverleg.