Standplaats: DELFT
Duur: 24-08-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-07-2026
Project:
Jouw energie in de plus
Wegens het vertrek van een collega zoeken wij tijdelijk versterking voor team Grondzaken. We zijn op zoek naar een vaste invulling van deze functie, maar willen tegelijkertijd zorgen dat onze verbeterinitiatieven doorgaan en kennis zorgvuldig wordt overgedragen. Daarom zoeken we een ervaren Business Proces Expert die snel overzicht creëert, verbeteringen realiseert en helpt bij een goede overdracht naar de toekomstige vaste collega.
Werk om trots op te zijn
In deze tijdelijke rol ligt de nadruk op continuïteit en versnelling. Je zorgt dat lopende verbeterinitiatieven binnen Grondzaken doorgang vinden, brengt processen verder in kaart, ondersteunt de samenwerking met IT en zorgt dat kennis, keuzes en werkwijzen goed worden vastgelegd. Daarmee creëer je een stevige basis voor de collega die de functie op termijn vast zal invullen.
Jouw belangrijkste opdrachten
•
• Zorgen voor continuïteit van lopende procesverbeteringen binnen Grondzaken.
• Analyseren en oplossen van operationele procesknelpunten.
• Actualiseren en vastleggen van kritische processen en werkinstructies.
• Vertalen van verbeterwensen naar functionele requirements richting IT.
• Structureren van de verbeterportfolio binnen Grondzaken.
• Zorgdragen voor een goede overdracht aan de toekomstige structurele invulling van de functie.
Vol energie vooruit met team Grondzaken
Je komt terecht in een divers en dynamisch team van zo'n zestig collega's binnen Grondzaken, verspreid over Utrecht, Heinenoord, Delft en Rotterdam.
Als Business Proces Expert maak je deel uit van het MT Grondzaken, rapporteer je direct aan het hoofd Grondzaken en werk je samen met collega's met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en ervaringsniveaus.
Met deze kwaliteiten groei jij hier verder
Je bent in staat om je snel in een nieuwe organisatiecontext in te werken en zelfstandig resultaten te boeken. Je brengt structuur aan, weet partijen te verbinden en bent gewend om in een omgeving met verschillende belangen te opereren.
Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Business Proces Expert maakt?
•
• Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring met het verbeteren van complexe processen, bijvoorbeeld als veranderaar, procesexpert, analist of consultant. Daarbij kun je de resultaten van je verbeteringen aantoonbaar maken.
• Je hebt ervaring met procesverbetering en verandertrajecten, waarbij je niet alleen data gebruikt, maar juist ook samenwerkt met eindgebruikers om duurzame verbeteringen te realiseren.
• Je bent kritisch, durft medewerkers en het MT Grondzaken scherp te houden en weet door sterke communicatieve vaardigheden en overtuigende adviezen verschillende doelgroepen mee te nemen in veranderingen.
Functie-eisen:
0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het verbeteren van complexe processen in de technische sector (netbeheer is een pré), bijvoorbeeld als veranderaar, procesexpert, analist of consultant.
Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en verandertrajecten
Kandidaat is zelfstartend en proactief
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp'ers.
De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:
- De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij
- De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel
- De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen
- De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen
- Er is geen sprake van een DUBV-constructie
- De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst
(Niet aanbieden!) (0 Punten)
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- Detachering (0 punten)
- Detachering (0 punten)
Tariefsindicatie voor deze rol is 90-95 euro
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Let op:
(0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)