Assistent Operator

Als Assistent Operator in Zwolle werk je in een moderne productieomgeving waar hygiëne, precisie en kwaliteit vooropstaan. Je merkt dagelijks dat jouw werk direct bijdraagt aan het maken van medische voedingsproducten met impact op de gezondheidszorg. In deze rol bewaak je processen, signaleer je afwijkingen en stuur je bij zodat de kwaliteit constant blijft. Je werkt in een 5-ploegendienst en krijgt verantwoordelijkheden op de werkvloer, zoals het ombouwen van lijnen en het instellen van apparatuur. Er is ruimte om technisch verder te ontwikkelen: via een gedegen inwerkprogramma leer je de systemen en procedures snel kennen. We zoeken iemand die secuur, zelfstandig en communicatief is en graag praktisch aan de slag gaat.

Functie-inhoud

• Je bewaakt de productielijn volgens strikte hygiëne- en kwaliteitsrichtlijnen en rapporteert afwijkingen direct aan je ploegleider.
• Je stuurt het proces bij waar nodig, voert kleine correcties uit en waarborgt constante productkwaliteit tijdens je dienst.
• Je stelt en bouwt machinelijnen om voor verschillende batches, controleert instellingen en voert eenvoudige ombouwwerkzaamheden uit.
• Je onderhoudt apparatuur en een hygiënische werkplek, helpt bij kwaliteitscontroles en ondersteunt collega’s bij operationele problemen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-3 of mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een technische richting met affiniteit voor productieprocessen.
• Je bent fulltime beschikbaar voor werk in een 5-ploegendienst en flexibel in het accepteren van wisselende werktijden.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, communiceert duidelijk met collega’s en rapporteert afwijkingen nauwkeurig.
• Je werkt zelfstandig, bent technisch ingesteld en ervaring met productiesystemen of in een productieomgeving is een pré.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.000 en €3.800 bruto per maand, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een fulltime functie van 34 tot 40 uur per week binnen een gestructureerde 5-ploegendienst met duidelijke roosters.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband en een uitgebreid inwerkprogramma om goed te starten.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een reiskostenregeling vanaf 6 kilometer.